Perbezaan antara pengurus dan pentadbir

Pengurus vs Pentadbir

Pengurus dan Pentadbir adalah terma agak kerap digunakan oleh orang. Terdapat perbezaan yang jelas antara pengurus dan pentadbir, tetapi bagi sebahagian besar orang, kedua -duanya adalah istilah yang boleh ditukar ganti. Di banyak syarikat, terutama yang kecil, orang yang bertanggungjawab terhadap pentadbiran pada dasarnya adalah yang sama yang melaksanakan tugas seorang pengurus. Tetapi dalam perusahaan besar, ini adalah dua jawatan yang berbeza yang membawa hak dan fungsi yang berasingan. Artikel ini berhasrat untuk menyerlahkan perbezaan antara pengurus dan pentadbir dengan menerangkan peranan yang dimainkan oleh setiap organisasi.

Perbezaan antara peranan dan fungsi pengurus dan pentadbir dapat difahami dengan lebih baik di bawah kategori berikut.

Sifat kerja

Pentadbir bertanggungjawab untuk menentukan objektif dan dasar utama organisasi sementara pengurus harus melakukan tindakan dasar dan objektif yang diputuskan oleh pentadbir.

Fungsi

Pentadbir mengambil keputusan mengenai seluruh perusahaan sementara pengurus mengambil keputusan dalam rangka kerja yang telah ditetapkan olehnya oleh pentadbir.

Kuasa dalam organisasi

Seorang pentadbir mempunyai kuasa tertinggi dalam organisasi yang membayangkan dia berasal dari pengurusan atasan manakala pengurus terletak di tangga tengah dan mempunyai kuasa yang terhad. Seorang pengurus harus membuktikan kewibawaannya dengan kemahiran dan pemikiran analitiknya.

Status

Pentadbir biasanya salah satu pemilik organisasi yang melabur modal dan memperoleh keuntungan manakala pengurus adalah pekerja yang disewa, biasanya MBA yang mendapat gaji dan bonus dari pentadbir.

Persaingan

Seorang pengurus menghadapi persaingan dalam organisasi sedangkan tidak ada persaingan untuk pentadbir.

Pemilihan pasukan

Pengurus mempunyai hak tunggal untuk memutuskan pasukan pekerja sementara pentadbir tidak mempunyai peranan dalam pasukannya.

Produktiviti

Walaupun kedua -duanya menginginkan produktiviti yang lebih tinggi, ia adalah pengurus yang bertanggungjawab untuk sebarang kelewatan dalam produktiviti yang lebih rendah.

Sumber Manusia

Ia adalah pengurus yang sentuhan langsung dengan pekerja sementara pentadbir mengekalkan status quo.

Kemahiran

Seorang pengurus memerlukan kemahiran pengurusan dan teknikal manakala pentadbir hanya memerlukan kemahiran pengurusan.

Membuat keputusan

Walaupun keputusan pentadbir ditadbir oleh idiosyncrasiesnya sendiri, dasar kerajaan dan pendapat umum, keputusan pengurus lebih pragmatik dan diambil pada hari ke hari.

Kesimpulan

Sebagai kesimpulan, sudah cukup untuk mengatakan bahawa sementara pengurus berurusan dengan kedua -dua pekerja serta pengurusan atasan, pentadbir lebih terlibat dengan aspek perniagaan seperti kewangan.