The Perbezaan utama Antara organisasi formal dan tidak rasmi ialah Organisasi rasmi dibentuk untuk mencapai matlamat yang sama dengan hubungan rasmi antara ahli, sedangkan organisasi tidak formal dibentuk dalam organisasi formal berdasarkan hubungan interpersonal antara anggota organisasi.
Konsep organisasi formal dan tidak formal adalah antara yang berkaitan. Kerana terdapat banyak organisasi tidak formal dalam organisasi rasmi. Selain itu, organisasi rasmi yang mempunyai sokongan banyak organisasi tidak formal adalah organisasi yang cekap dan memuaskan.
1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apa itu organisasi rasmi
3. Apa itu organisasi tidak rasmi
4. Hubungan antara organisasi formal dan tidak formal
5. Perbandingan sampingan - organisasi formal vs tidak formal dalam bentuk jadual
6. Ringkasan
Organisasi rasmi merujuk kepada organisasi di mana dua atau lebih orang berkumpul untuk mencapai matlamat bersama dengan hubungan undang -undang dan rasmi. Organisasi ini diketuai oleh pengurusan atasan dan mempunyai satu set peraturan dan peraturan untuk diikuti. Objektif utama organisasi adalah untuk mencapai sasaran yang ditetapkan. Akibatnya, kerja diberikan kepada setiap individu berdasarkan keupayaan mereka. Dalam erti kata lain, terdapat rantaian perintah dengan hierarki organisasi dan pihak berkuasa diwakilkan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan.
Selanjutnya, hierarki organisasi menentukan hubungan kuasa logik organisasi formal dan rantaian perintah menentukan siapa yang mengikuti pesanan. Komunikasi antara kedua -dua ahli hanya melalui saluran yang dirancang.
Organisasi tidak rasmi merujuk kepada struktur sosial yang saling berkaitan yang memerintah bagaimana orang bekerjasama dalam kehidupan sebenar. Adalah mungkin untuk membentuk organisasi tidak formal dalam organisasi. Selanjutnya, organisasi ini terdiri daripada persefahaman, bantuan, dan persahabatan di kalangan ahli kerana hubungan interpersonal yang mereka bina antara satu sama lain. Norma Sosial, Sambungan dan Interaksi mengawal hubungan antara ahli, tidak seperti dalam organisasi rasmi.
Walaupun ahli organisasi tidak formal mempunyai tanggungjawab rasmi, mereka lebih cenderung saling berkaitan dengan nilai dan kepentingan peribadi mereka tanpa diskriminasi.
Struktur organisasi tidak formal adalah rata. Selain itu, keputusan dibuat oleh semua ahli secara kolektif. Perpaduan adalah ciri terbaik organisasi tidak formal kerana ada kepercayaan antara ahli. Selain itu, tidak ada peraturan dan peraturan yang ketat dalam organisasi tidak formal; peraturan dan peraturan responsif dan boleh disesuaikan dengan perubahan.
Kedua-dua konsep organisasi adalah antara yang berkaitan. Terdapat banyak organisasi tidak rasmi dalam organisasi rasmi. Oleh itu, ini saling eksklusif.
Keberkesanan organisasi formal bergantung kepada organisasi tidak formal di dalamnya sebagai hubungan, kepercayaan dan perpaduan dalam organisasi tidak formal sangat berkesan untuk kejayaan sesebuah organisasi. Dalam erti kata lain, organisasi rasmi yang mempunyai sokongan dari banyak organisasi tidak formal adalah organisasi yang cekap dan memuaskan.
Terdapat perbezaan yang signifikan antara organisasi formal dan tidak formal. Terutamanya, perbezaan utama antara organisasi formal dan tidak formal ialah peraturan, peraturan dan prosedur yang mengawal organisasi formal, sedangkan norma sosial, kepercayaan dan nilai mentadbir organisasi tidak formal. Selain itu, dalam organisasi rasmi, pekerjaan semua ahli ditakrifkan dengan sangat baik dan pihak berkuasa diwakilkan. Walau bagaimanapun, dalam organisasi tidak rasmi, hubungan interpersonal yang berlaku apabila ahli berurusan antara satu sama lain adalah asas semua tugas. Selain itu, dalam organisasi rasmi, pengurusan atasan membuat semua keputusan, sedangkan keputusan organisasi tidak formal adalah pendekatan kolektif. Oleh itu, ini juga merupakan perbezaan yang signifikan antara organisasi formal dan tidak formal.
Selain itu, objektif organisasi rasmi adalah untuk memenuhi sasaran tertentu sementara objektif organisasi tidak formal adalah untuk memenuhi keperluan sosial dan psikologi ahli. Sifat organisasi rasmi kekal sementara organisasi tidak formal mempunyai sifat sementara. Satu lagi perbezaan utama antara organisasi formal dan tidak formal ialah organisasi formal mempunyai struktur hierarki, sedangkan organisasi tidak formal mempunyai struktur rata. Di samping itu, organisasi rasmi didorong oleh prestasi, sedangkan organisasi tidak formal berdasarkan hubungan dan komunikasi interpersonal. Juga, komunikasi adalah perbezaan lain antara organisasi formal dan tidak formal. Komunikasi dalam organisasi rasmi adalah rasmi dan melalui rantaian perintah sementara komunikasi dalam organisasi tidak formal tidak rasmi dan mengalir ke mana -mana arah.
Asas organisasi rasmi adalah hubungan rasmi antara ahli untuk mencapai matlamat yang sama sedangkan asas organisasi tidak formal adalah hubungan interpersonal antara anggota organisasi. Jadi, ini adalah perbezaan utama antara organisasi formal dan tidak formal. Ringkasnya, terdapat banyak organisasi tidak formal dalam organisasi rasmi.
1. "Organisasi tidak rasmi."Wikipedia, Yayasan Wikimedia, 10 Jun 2019, boleh didapati di sini.
2. "Organisasi tidak rasmi: Definisi, Struktur & Contoh."Kajian.com, kajian.com, boleh didapati di sini.
3. "Hubungan antara organisasi formal dan tidak formal."SociologyGuide.com, boleh didapati di sini.
1. "81830" (CC0) melalui Pixabay
2. "3441040" (CC0) melalui Pixabay