Perbezaan antara paksaan dan pengaruh yang tidak wajar

Perbezaan utama -paksaan vs pengaruh yang tidak wajar
 

Paksaan dan pengaruh yang tidak wajar adalah dua istilah yang berbeza yang digunakan semasa bercakap mengenai kontrak atau perjanjian. Dalam beberapa situasi, orang cenderung menggunakan kuasa, ancaman, dll. untuk meyakinkan orang lain untuk bersetuju dengan syarat tertentu. Ini jatuh ke dalam kategori paksaan dan pengaruh yang tidak wajar. The Perbezaan utama antara paksaan dan pengaruh yang tidak wajar adalah ketika itu paksaan merujuk kepada memujuk menggunakan ancaman, pengaruh yang tidak wajar menggunakan kedudukan kuasa individu untuk membuat seseorang bersetuju dengan kontrak. Ia juga harus diketengahkan bahawa walaupun paksaan dianggap sebagai aktiviti haram yang mana individu itu dapat dihukum oleh undang -undang, ini tidak terpakai bagi pengaruh yang tidak wajar walaupun perjanjian itu dapat dibatalkan.

Apa itu paksaan?

Paksaan merujuk kepada memujuk menggunakan ancaman. Ini dianggap menyalahi undang -undang kerana ia menggunakan ancaman untuk menakut -nakutkan orang itu untuk memasuki perjanjian terhadap kehendaknya. Paksaan menggunakan ancaman fizikal di mana individu ditolak apa -apa pilihan dan mesti memasuki perjanjian. Terdapat banyak strategi yang berada di bawah paksaan. Sebahagian daripadanya mengancam untuk membunuh individu, memeras ugut, merosakkan anggota keluarga atau orang tersayang, menyeksa orang itu, dll. Paksaan boleh dihukum oleh undang -undang yang mana perjanjian itu boleh dibatalkan. Sebagai contoh, seseorang boleh memaksa orang lain untuk pemindahan harta benda yang mengancam bahawa jika tidak ahli keluarga akan dibunuh. Ia juga penting untuk menyerlahkan bahawa untuk paksaan hubungan istimewa tidak diperlukan antara pihak yang terlibat.

Apa itu pengaruh yang tidak wajar?

Pengaruh yang tidak wajar menggunakan kedudukan kuasa individu untuk membuat seseorang bersetuju dengan kontrak. Perbezaan utama antara paksaan dan pengaruh yang tidak wajar adalah bahawa tidak seperti dalam paksaan di mana tekanan fizikal digunakan; Dalam pengaruh yang tidak wajar, orang itu menggunakan kedudukan kuasa atau kuasa untuk menekan secara mental individu ke dalam perjanjian. Sekali lagi, individu itu memasuki kontrak terhadap kehendaknya yang bebas.

Pengaruh yang tidak wajar boleh berlaku dalam pelbagai hubungan kuasa, seperti majikan dan pekerja, pemegang amanah dan benefisiari, peguamcara dan pelanggan, dan juga guru dan pelajar. Dalam semua situasi ini, mereka yang mempunyai tahap kuasa dan kuasa yang lebih tinggi menggunakan kuasa dinamik ini untuk mengawal individu yang lebih lemah dan mendapat manfaat daripadanya. Sebagai contoh, majikan boleh membuat tuntutan tertentu terhadap pekerja yang tidak beretika menyatakan bahawa jika tidak dia akan dipecat.

Apakah perbezaan antara paksaan dan pengaruh yang tidak wajar?

Definisi paksaan dan pengaruh yang tidak wajar:

Paksaan: Paksaan merujuk kepada memujuk menggunakan ancaman.

Pengaruh tidak wajar: Pengaruh yang tidak wajar menggunakan kedudukan kuasa individu untuk membuat seseorang bersetuju dengan kontrak.

Ciri -ciri paksaan dan pengaruh yang tidak wajar:

Tekanan:

Paksaan: Paksaan menggunakan tekanan fizikal.

Pengaruh tidak wajar: Pengaruh yang tidak wajar menggunakan tekanan mental.

Undang -undang:

Paksaan: Paksaan boleh dihukum oleh undang -undang.

Pengaruh tidak wajar: Pengaruh yang tidak wajar tidak boleh dihukum oleh undang -undang walaupun perjanjian itu boleh dibatalkan.

Hubungan:

Paksaan: Pihak -pihak tidak berada dalam apa -apa bentuk hubungan.

Pengaruh tidak wajar: Pihak -pihak terlibat dalam beberapa bentuk hubungan seperti majikan dan pekerja, pemegang amanah dan benefisiari, peguamcara dan pelanggan, atau guru dan pelajar.

Ihsan gambar:

1. "Blackbeard, Buccaneer - Cover" oleh Frank E. Schoonover (1877-1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922) "Cover" di Blackbeard, Buccaneer, Pennsylvania, Amerika Syarikat: Syarikat Penerbitan Penn yang diambil pada 21 April 2010 ... [Domain Awam] melalui Commons

2. "-Thasmish" oleh Leon Israel - Kerja sendiri. [CC BY-SA 4.0] melalui Commons