Perbezaan antara kepercayaan dan keyakinan
Kepercayaan vs keyakinan
Walaupun kata -kata kepercayaan dan keyakinan kelihatan hampir serupa dengan makna, terdapat perbezaan antara kedua -dua perkataan ini. Keyakinan merujuk kepada jaminan yang kita ada pada seseorang. Kepercayaan, sebaliknya, merujuk kepada kepercayaan tegas bahawa seseorang mempunyai individu lain. Apabila mempertimbangkan kedua -dua perkataan, sering sukar untuk membezakannya dari yang lain. Ini kerana kata -kata ini sangat dikaitkan dengan satu sama lain. Kami mempunyai keyakinan terhadap orang yang kami percayai dan sebaliknya. Melalui artikel ini, kami cuba menjelaskan dua istilah dan menyerlahkan perbezaannya, untuk pemahaman yang lebih baik.
Apa itu keyakinan?
Keyakinan adalah jaminan bahawa kita ada pada orang lain. Ini boleh menjadi rakan, rakan sekerja, majikan dan pekerja, dll. Adalah kepercayaan bahawa mereka dapat melakukan sesuatu atau kebolehpercayaan yang kita ada pada seseorang. Sebagai contoh, majikan mewakilkan projek khas kepada salah seorang pekerjanya. Ketika ditanya dia menjawab dengan 'Saya mempunyai keyakinan kepadanya.'Ini menonjolkan bahawa majikan percaya bahawa pekerja mempunyai potensi dan kemahiran yang diperlukan untuk melaksanakan tugas. Sekiranya dia menjawab dengan 'kerana saya mempercayainya', ini menunjukkan sesuatu yang lain. Semasa dia menjawab dengan keyakinan kata, ia juga menunjukkan bahawa prestasi masa lalu telah mempengaruhi keputusannya. Ini membolehkan seseorang mengenal pasti keyakinan itu dibina atas pengalaman. Keyakinan adalah kualiti yang sangat penting terutama dalam persekitaran kerja. Sebagai contoh, jika pemimpin tidak mempunyai keyakinan terhadap pengikutnya maka sangat tidak mungkin pengikutnya akan termotivasi untuk mengikuti pemimpin. Juga, melainkan jika seseorang mempunyai keyakinan terhadap orang lain, dia tidak akan sangat positif dari hasilnya. Ini akan membawa dia untuk melaksanakan kebanyakan tugas dengan sendirinya. Apabila seorang pemimpin tidak mewakilkan kuasa, tetapi berpegang teguh pada tugas yang sangat tanpa memberi peluang kepada orang lain, ini mempengaruhi dinamik kumpulan.
Apa yang dipercayai?
Kepercayaan adalah kepercayaan yang kita ada pada yang lain. Bahkan menunjukkan bahawa orang yang berkenaan akan mempercayai orang lain tanpa bukti atau soal selidik. Amanah boleh mempunyai asas rasional dalam beberapa kes, tetapi pada yang lain, orang cenderung mempercayai orang lain tanpa sebarang rasional. Dalam hubungan dan persahabatan, kepercayaan dianggap sebagai elemen teras. Ini kerana rakan atau rakan kongsi sanggup menerima yang lain tanpa sebarang pertanyaan. Apabila hubungan tidak mempunyai kepercayaan, ia membawa kepada banyak masalah. Amanah tidak boleh dibina pada senario atau pengalaman masa lalu; ia mungkin datang dari dalam individu. Contohnya, apabila kita mengatakan saya mempercayai anda, ia datang dari kebiasaan yang mana satu mengaitkan yang lain.
Amanah adalah teras hubungan
Apakah perbezaan antara kepercayaan dan keyakinan?
• Keyakinan merujuk kepada jaminan yang kita ada pada seseorang.
• Amanah merujuk kepada kepercayaan tegas bahawa seseorang mempunyai individu lain.
• Keyakinan dibina atas pengalaman, tetapi kepercayaan tidak.
• Seseorang boleh mempunyai asas rasional untuk mempercayai orang lain. Lain seseorang boleh membabi buta mempercayai orang lain. Kualiti ini tidak dapat dilihat dengan yakin.
Gambar ihsan:
- Pekerja oleh Walmart (CC oleh 2.0)
- Pasangan oleh 日: Muramasa (CC BY-SA 3.0)
