Perbezaan antara rizab dan peruntukan

Rizab vs peruntukan

Peruntukan dan rizab adalah komponen penting dalam perakaunan. Rizab dilihat sebagai positif kerana mereka menambah keuntungan syarikat dan boleh digunakan untuk menyediakan kerugian masa depan, pengedaran di kalangan pemegang saham, atau pelaburan semula dalam perniagaan. Peruntukan, sebaliknya, menyediakan apa -apa kerugian, perbelanjaan, liabiliti, atau kekurangan aset yang telah diketahui dan dijangka. Artikel ini memberikan penjelasan dan contoh yang jelas untuk peruntukan dan rizab dan menyoroti bagaimana mereka agak berbeza antara satu sama lain.

Rizab

Rizab adalah jumlah wang yang tersisa selepas peruntukan dan kos lain telah dikurangkan. Rizab adalah dana tambahan yang telah ditemui melalui analisis bajet, dan ditambah ke nombor keuntungan syarikat. Dua jenis rizab adalah rizab modal dan rizab pendapatan. Walaupun rizab modal seperti premium saham, rizab penebusan modal, dan rizab penilaian semula aset tidak boleh diedarkan, rizab pendapatan seperti pendapatan yang ditahan dan rizab umum boleh diedarkan di kalangan pemilik dan pemegang saham syarikat. Sebagai alternatif, pendapatan tertahan juga boleh dilaburkan semula dalam perniagaan untuk tujuan pembangunan. Rizab Modal boleh timbul daripada lebihan penilaian semula aset, urus niaga ekuiti, pendedahan terjemahan mata wang asing, pelarasan perakaunan, dll.

Peruntukan

Peruntukan adalah dana yang diketepikan untuk menampung kemungkinan susut nilai aset, untuk menyediakan liabiliti, perbelanjaan, dan kerugian seperti peruntukan untuk hutang lapuk. Peruntukan biasanya disimpan untuk kerugian yang telah dijangkakan. Peruntukan bertindak sebagai polisi insurans sekiranya kerugian yang telah diramalkan menjadi kenyataan. Contohnya, peruntukan hutang lapuk disimpan sekiranya penghutang tidak dapat membayar dana yang mereka pinjam.

Peruntukan dilihat negatif kerana mereka mengurangkan pendapatan dengan memberikan sebahagian daripada pendapatan itu sebagai peruntukan bagi kerugian yang mungkin. Contoh -contoh jenis peruntukan lain termasuk peruntukan untuk faedah persaraan, peruntukan kerugian yang mungkin timbul melalui penyusunan semula syarikat, peruntukan pulangan produk, peruntukan untuk barangan atau inventori yang rosak, dll.

Apakah perbezaan antara rizab dan peruntukan?

Peruntukan dan rizab adalah kedua -dua komponen penting dalam perakaunan. Walaupun peruntukan umumnya dilihat negatif kerana mereka mengurangkan tahap pendapatan, rizab dilihat positif dan menghasilkan keuntungan yang lebih tinggi. Sebab utama untuk membuat rizab adalah untuk dapat memenuhi sebarang kerugian yang tidak diketahui yang mungkin berlaku pada masa akan datang. Sebaliknya, sebab utama untuk membuat peruntukan adalah untuk menyediakan kerugian yang telah diketahui dan dijangka. Perbezaan lain antara keduanya adalah bahawa rizab hanya boleh dibuat jika syarikat itu menguntungkan. Walau bagaimanapun, peruntukan dibuat tanpa mengira sama ada syarikat itu membuat keuntungan atau kerugian.

Ringkasan:

Rizab vs peruntukan

• Walaupun peruntukan umumnya dilihat sebagai negatif kerana mereka mengurangkan tahap pendapatan, rizab dilihat sebagai positif kerana mereka menambah keuntungan syarikat dan boleh digunakan untuk menyediakan kerugian, pengedaran di kalangan pemegang saham, atau pelaburan semula dalam perniagaan yang tidak dijangka.

• Peruntukan menyediakan sebarang kerugian, perbelanjaan, liabiliti, atau kekurangan aset yang telah diketahui dan dijangka.

• Sebab utama untuk membuat rizab adalah untuk dapat memenuhi sebarang kerugian yang tidak diketahui yang mungkin berlaku pada masa akan datang. Sebaliknya, sebab utama untuk membuat peruntukan adalah untuk menyediakan kerugian yang telah diketahui dan dijangka.

• Rizab hanya boleh dibuat jika syarikat itu menguntungkan, tetapi peruntukan dibuat tanpa mengira sama ada syarikat itu membuat keuntungan atau kerugian.