Perbezaan antara kemahiran peribadi dan interpersonal agak jelas. Manusia telah berkembang dengan kebolehan yang unik berbanding dengan bentuk kehidupan lain di dunia. Mereka dapat menggunakan alat, berkomunikasi, belajar, menganalisis dan mensintesis. Kita boleh merangka kebolehan seperti kemahiran peribadi yang penting untuk berjaya dalam hidup. Tanpa kemahiran peribadi yang maju kita, manusia sama dengan makhluk hidup yang lain. Di pasaran pekerjaan, majikan memutuskan calon yang sesuai untuk pengeposan, berdasarkan kemahiran calon dalam menyelesaikan tugas yang diterangkan dengan berkesan. Umumnya, orang pakar dalam kemahiran tertentu. Contohnya, Michael Schumacher mempunyai kemahiran mekanikal yang baik dan sesuai untuk sukan perlumbaan. Kemahiran khusus seperti itu biasanya diperolehi oleh kelahiran atau dibangunkan melalui pengalaman, latihan, dan pembelajaran. Mereka memerlukan usaha berterusan untuk berkekalan. Komunikasi dan keupayaan untuk berinteraksi mewujudkan subsektor dalam kemahiran peribadi bernama kemahiran interpersonal. Kemahiran interpersonal adalah sebahagian daripada kemahiran peribadi dan kemahiran penting dalam menjalankan tugas dalam perniagaan atau pekerjaan. The Perbezaan utama antara kemahiran peribadi dan interpersonal ialah kemahiran peribadi adalah kebolehan yang dimiliki oleh individu yang dianggap sebagai kekuatannya manakala interpersonal Kemahiran adalah set kebolehan yang diperlukan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan berkesan dengan orang lain. Di bawah ini kita akan memperincikan setiap kemahiran di bawah topik masing -masing.
Kemahiran peribadi dapat ditakrifkan sebagai kebolehan yang dimiliki manusia. Ini boleh dalam bentuk kebolehan dan sifat. Sebagai contoh, Lee Kuan Yew, bapa pengasas Singapura adalah seorang pemimpin berwawasan yang hebat yang memiliki kemahiran kepimpinan yang sangat baik; ini adalah kemahiran peribadinya. Mengetahui kemahiran yang kami pakar adalah penting dalam senario peribadi dan profesional.
Kemahiran peribadi dapat dikategorikan menjadi dua. Satu adalah kemahiran lembut manakala yang lain adalah kemahiran keras (kemahiran teknikal). Kemahiran Lembut adalah sifat tidak ketara keperibadian kita. Kemahiran Lembut Membantu Kami dalam Interaksi Dengan Orang Lain dan berkaitan dengan Sikap, Emosi, Tabiat, Gaya Komunikasi, Adab dan Kepribadian Kita. Hubungan dibina menggunakan kemahiran lembut dengan keluarga, rakan, rakan sekerja, dll.
Kemahiran keras adalah atribut khusus yang berkaitan dengan melaksanakan tugas. Kemahiran keras lebih banyak bekerja atau berorientasikan pendapatan. Kemahiran ini biasanya kebolehan dan pengetahuan yang berkaitan dengan bidang tertentu. Selanjutnya, ia dapat dikira dan dinilai dengan mudah. Kemahiran keras kebanyakannya diserap oleh individu melalui pendidikan dan pengalaman. Contoh kemahiran keras adalah kemahiran bahasa, kemahiran subjek (akaun, audit, pengurusan, perubatan, dll.), kemahiran memandu, dll. Kemahiran sedemikian menentukan kebolehpasaran dan membantu majikan untuk memberikan tanggungjawab & tugas.
Kedua -dua kemahiran lembut dan keras adalah keperluan. Mereka bekerja sejajar dan boleh saling melengkapi yang mewujudkan keperibadian yang unik untuk individu.
Seperti yang telah dibincangkan kemahiran interpersonal adalah sebahagian daripada kemahiran peribadi individu. Kemahiran interpersonal dapat ditakrifkan sebagai "set kebolehan yang diperlukan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan berkesan dengan orang lain". Mereka boleh memasukkan kemahiran seperti kepimpinan, delegasi, mendengar, rundingan, adab orang, kesedaran sosial, sikap positif, ketegasan, persuasi, dll.
Istilah ini sangat digunakan dalam konteks perniagaan untuk merujuk kepada keupayaan seseorang untuk menyelesaikan tugas dengan kumpulan (kerja berpasukan) dan berkomunikasi dengan berkesan dengan pelanggan. Asas untuk hubungan yang kuat adalah kemahiran interpersonal yang baik. Kemahiran interpersonal diklasifikasikan di bawah kategori kemahiran peribadi 'kemahiran lembut'. Dalam kehidupan seharian dan kerja, kesedaran kemahiran interpersonal sendiri dan yang lain dapat membantu dalam menyelesaikan tugas dan membina hubungan positif.
Kami telah melihat pandangan terperinci mengenai kemahiran peribadi dan kemahiran interpersonal secara individu. Sekarang, kita akan melihat perbezaan antara istilah ini.
Kemahiran peribadi: Kemahiran peribadi adalah kebolehan yang dimiliki oleh individu yang dianggap sebagai kekuatannya.
Kemahiran Interpersonal: Kemahiran interpersonal adalah set kebolehan yang diperlukan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan berkesan dengan orang lain.
Kemahiran Interpersonal: Kemahiran interpersonal hanya terhad kepada aspek komunikasi berinteraksi dengan orang lain.
Kemahiran peribadi: Kemahiran peribadi merangkumi semua kebolehan yang dimiliki oleh individu termasuk kebolehan komunikasi. Kemahiran interpersonal adalah sebahagian daripada kemahiran peribadi. Contoh kemahiran lain adalah kemahiran teknikal, pemikiran kritikal, meramalkan masa depan, dll.
Kemahiran Interpersonal: Kemahiran interpersonal bersama tidak mencerminkan keperibadian dan sikap seseorang. Ia hanya sebahagian daripada keperibadian.
Kemahiran peribadi: Keperibadian dibuat oleh kemahiran peribadi individu terutama kemahiran yang lembut. Kemahiran interpersonal adalah sebahagian daripada kemahiran yang lembut.
Kemahiran Interpersonal: Kemahiran interpersonal sahaja tidak dapat menjadikan individu keseluruhan atau lengkap.
Kemahiran peribadi: Kemahiran peribadi dapat menjadikan individu sebagai manusia yang lengkap. Ini adalah campuran kemahiran lembut dan keras yang betul yang menjadikannya lengkap.
Walaupun, kemahiran interpersonal adalah keupayaan penting untuk berkembang dan bertahan ini sahaja tidak menjamin manusia yang lengkap. Kemampuan lain juga diperlukan untuk seseorang selesai. Semua kemahiran seperti ini dikenali sebagai kemahiran peribadi.