Perbezaan antara penyumberan luar dan luar pesisir

Penyumberan luar vs luar pesisir

Penyumberan luar dan luar pesisir, untuk memahami perbezaan antara kedua -dua konsep perniagaan ini, kita perlu menjelaskan makna penyumberan luar. Ia adalah penyumberan luar yang muncul terlebih dahulu dan kemudiannya membawa kepada pembangunan luar pesisir. Apabila beberapa syarikat besar memutuskan untuk mendapatkan beberapa aspek atau aspek operasi perniagaan mereka dijaga dan dilakukan oleh syarikat -syarikat yang lebih kecil untuk menjimatkan wang atau melarikan diri dari pengambilan pekerja baru, dikatakan bahawa mereka menyebarkan beberapa aktiviti perniagaan mereka kecuali aktiviti teras untuk Syarikat -syarikat lain. Untuk masa yang lama, penyumberan luar ini berkembang tetapi terkurung di sempadan negara.

Hanya kemudian idea untuk mendapatkan operasi perniagaan dari negara lain. Syarikat -syarikat Dunia Ketiga yang dipanggil mempunyai buruh murah dengan banyaknya dan mempunyai kecekapan yang diperlukan untuk menjalankan tugas -tugas yang diperlukan oleh syarikat besar di Barat. Proses ini mendapatkan beberapa operasi perniagaan yang dilakukan dari syarikat lain di negara lain dipanggil luar pesisir dan ini bermakna mengurangkan perbelanjaan untuk syarikat besar dengan cara yang besar. Tidak lama kemudian banyak syarikat luar pesisir muncul di negara -negara miskin kerana mereka mendapat upah yang lebih baik dari syarikat di barat untuk kerja yang mereka lakukan.

Pada mulanya, negara -negara Barat mendapat operasi perniagaan yang rendah dan luar dadar seperti pemasangan dan pengurusan pusat panggilan. Tetapi kemudian, syarikat -syarikat luar pesisir ini membuktikan kecekapan mereka dalam melaksanakan tugas yang lebih kompleks. Mereka menyelesaikan tugas dengan cara yang mahir dan pada tahap yang sama seperti syarikat dari Barat dapat melakukannya. Ini seperti kejatuhan bagi syarikat -syarikat Barat kerana mereka tidak lagi perlu menyewa pekerja mahal dari dalam negara dan dapat menyelesaikan kerja dengan efisien dengan kos yang lebih murah dari syarikat -syarikat luar pesisir ini. Ini adalah keadaan menang-menang untuk kedua-dua syarikat luar pesisir serta syarikat-syarikat di Barat sebagai pekerja mahir di negara-negara miskin mendapat upah yang lebih baik, dan kerana kadar pertukaran yang lemah di negara-negara, syarikat dari negara-negara Barat masih dapat menjimatkan banyak upah. Mereka juga diselamatkan dari menyewa tenaga kerja mahir dari negara mereka sendiri yang diterjemahkan ke dalam simpanan yang besar.

Walaupun pada mulanya terdapat masalah komunikasi dan perbezaan budaya juga dibangkitkan di sana kepala tetapi pada masa yang akan datang negara -negara ini membangunkan tenaga kerja yang sangat mahir dalam bahasa negara -negara Barat yang kebanyakannya kes itu adalah bahasa Inggeris. Contoh -contoh China, Korea, India, Pakistan dan banyak lagi negara membuktikan bahawa penyumberan luar dan luar pesisir berada di sini untuk kekal walaupun suara marah menaikkan kepala mereka di negara -negara seperti AS, UK, Kanada dan Australia. Perniagaan adalah mengenai penjimatan dan menjana keuntungan. Hari ini kerajaan tidak boleh memaksa syarikat untuk mengupah pekerja tempatan jika syarikat itu dapat mengurangkan kos operasinya melalui penyumberan luar.