Perbezaan antara M & E dan MIS

M & e vs mis

M & E dan MIS adalah dua istilah yang sering dibincangkan di dunia korporat, dan dalam organisasi besar. M & E merujuk kepada pemantauan dan penilaian dan MIS merujuk kepada sistem maklumat pengurusan. Dalam perniagaan dan organisasi, pengumpulan data mengenai jabatan yang berbeza dan analisis mereka adalah penting untuk menilai prestasi masa lalu untuk merangka kaedah untuk mengatasi kekurangan dan meningkatkan kecekapan dan output. Ramai orang keliru dengan menggunakan istilah yang serupa ini. Terdapat perbezaan antara kedua -dua dan artikel ini berhasrat untuk menyerlahkan perbezaan ini dengan membincangkan ciri -ciri kedua -dua konsep.

Mis

Sistem Maklumat Pengurusan adalah sistem yang bertujuan untuk penggunaan pengurusan untuk menguruskan organisasi dengan cara yang lebih cekap dan berkesan. Ia menggunakan tiga alat penting iaitu orang, maklumat dan teknologi. MIS secara beransur -ansur berkembang dalam tempoh masa dari amalan mudah mengumpulkan maklumat secara berkala dan menganalisisnya. Dengan kedatangan masa dan kemajuan teknologi, MIS hari ini memastikan pengurusan mengikuti semua data mengenai pelbagai jabatan organisasi yang membolehkan mereka menghasilkan penyelesaian yang diperlukan untuk pelbagai masalah tanpa sebarang kelewatan. Walaupun ia mempunyai banyak subset seperti ERP, CRM, Pengurusan Projek dan lain.

M & E

Pemantauan adalah koleksi maklumat semula jadi dan berterusan dari pelbagai projek dan program. Penilaian, sebaliknya merujuk kepada penilaian sistematik semua maklumat ini untuk membuat keputusan dan juga untuk merangka kaedah yang lebih baik untuk menghapuskan sebarang kekurangan dalam prosedur dan operasi. Oleh itu, M & E adalah pengumpulan dan penilaian maklumat untuk meningkatkan kecekapan mana -mana organisasi. Ini dilakukan untuk menilai prestasi projek atau program. M & E secara efektif adalah dialog mengenai pembangunan dan kemajuannya di kalangan semua pihak berkepentingan.