Perbezaan antara audit dalaman dan audit berkanun

Audit dalaman vs audit berkanun

Walaupun terdapat akauntan dalam semua organisasi untuk merekodkan urus niaga kewangan dan untuk penyimpanan buku umum, syarikat perlu melalui audit yang semacam pengawasan penyata kewangan syarikat yang disediakan oleh akauntan. Audit berkanun ini dijalankan di bawah peruntukan Akta Syarikat 1956 (untuk memberi pendapat di bawah seksyen 227 Akta). Audit statutori ini adalah alat untuk melindungi kepentingan para pemegang saham Syarikat untuk memastikan bahawa organisasi itu melaksanakan dengan memuaskan dari segi kewangan. Walau bagaimanapun, terdapat syarikat -syarikat yang dapat melakukan audit dalaman juga untuk memastikan mereka mengikuti peraturan dan peraturan perakaunan dan untuk mengesahkan penyata yang disediakan oleh akauntan. Terdapat banyak perbezaan dalam audit dalaman dan audit berkanun dan ini akan diserlahkan dalam artikel ini.

Audit dalaman tidak wajib dan ia adalah pilihan pengurusan syarikat untuk menyelesaikannya oleh juruaudit dalamannya. Pengurusan tidak mahu menjadi merah berhadapan sekiranya berlaku sebarang penyelewengan apabila audit berkanun dijalankan, sebab itu, untuk memastikan pemeriksaan operasi syarikat, audit dalaman dilakukan. Sama ada audit dalaman telah dijalankan atau tidak, audit statutori dilakukan komen mengenai keberkesanan penyata kewangan syarikat. Adalah perlu untuk memastikan bahawa syarikat itu mengikuti peraturan dan peraturan dalam mengekalkan buku -buku dan tidak ada kompromi dengan kepentingan kewangan para pemegang saham.

Perbezaan yang paling jelas terletak pada pelantikan juruaudit. Walaupun juruaudit dalaman dilantik oleh pengurusan syarikat, juruaudit berkanun dilantik oleh pemegang saham syarikat. Perbezaan lain terletak pada kelayakan juruaudit. Walaupun wajib bagi juruaudit berkanun untuk disahkan akauntan bertauliah, tidak perlu untuk audit dalaman dan pihak pengurusan boleh melantik orang yang dianggap sesuai.

Objektif utama audit berkanun adalah untuk memberikan penilaian yang adil dan tidak adil terhadap prestasi kewangan organisasi sementara pada masa yang sama cuba untuk melihat sebarang percanggahan dan penipuan. Audit dalaman juga cuba mengesan sebarang anomali dan kesilapan yang mungkin merangkak dalam penyata kewangan. Tidak ada cara pengurusan dalaman dapat mengubah skop audit berkanun seperti halnya dengan audit dalaman di mana persetujuan bersama pengurusan dan juruaudit cukup untuk menentukan skop latihan audit. Walaupun juruaudit audit statutori mengemukakan laporan akhir mereka kepada para pemegang saham dalam mesyuarat agung mereka, laporan audit dalaman diserahkan kepada pengurusan oleh juruaudit. Setelah dilantik, juruaudit berkanun sangat sukar untuk dikeluarkan dan pihak pengurusan perlu mengambil kebenaran kerajaan pusat selepas lembaga pengarahnya mencadangkan cadangan untuk kesan ini. Sebaliknya, pihak pengurusan boleh menghapuskan juruaudit dalaman.