Perbezaan antara kumpulan formal dan tidak rasmi

Kumpulan formal vs tidak rasmi

Manusia adalah haiwan sosial dan tidak dapat hidup secara berasingan. Menjadi Gregarious dan Compassionate, dia memerlukan syarikat orang lain untuk berkongsi perasaan dan emosinya. Dia lebih suka hidup dalam masyarakat, dan bahkan keluarga yang dia tinggalkan adalah kumpulan sub dalam kumpulan besar ini. Kumpulan boleh ditakrifkan sebagai satu unit, sama ada formal atau tidak formal, di mana ciri utama adalah bahawa semua ahli mempunyai rasa kepunyaan dan berasa bangga menjadi sebahagian daripada kumpulan. Ahli -ahli kumpulan berinteraksi melalui norma yang dipersetujui bersama dan menyedari antara satu sama lain sebagai ahli. Kumpulan formal dan tidak formal mempunyai penstrukturan sebagai perbezaan utama walaupun terdapat juga banyak perbezaan yang akan dibincangkan dalam artikel ini.

Kumpulan formal

Sekolah, gereja, hospital, kerajaan, organisasi sivik dan lain -lain adalah semua contoh kumpulan formal. Dalam kumpulan ini, terdapat struktur hierarki yang jelas dan peranan dan tanggungjawab ahli. Di dalam kumpulan ini, terdapat kumpulan formal yang dibuat oleh pihak pengurusan dan diamanahkan dengan tugas -tugas yang diselesaikan mengikut prosedur dan garis panduan yang ditetapkan oleh ahli -ahli kumpulan. Ahli -ahli terikat kepada kumpulan dalam hubungan bos dan bawahan. Pengumpulan formals kebanyakannya dibuat untuk mencapai matlamat organisasi dan koordinasi yang lebih baik semasa melakukan aktiviti berkaitan kerja adalah motif utama kumpulan formal.

Dalam kumpulan formal, peranan dan tanggungjawab ditakrifkan, dan begitu juga norma -norma yang mengawal sifat interaksi antara ahli -ahli kumpulan. Tempoh kumpulan formal telah ditentukan walaupun terdapat kumpulan formal yang berterusan untuk jangka masa yang lama. Dari semua kerja di dalam organisasi, majoriti disiapkan melalui kumpulan formal.

Kumpulan tidak rasmi

Kumpulan tidak rasmi tidak dibuat oleh pihak pengurusan tetapi dibuat sendiri di dalam organisasi kerana interaksi berterusan antara ahli. Hubungan peribadi dan bukannya keperluan berkaitan kerja menguasai pembentukan dan kerja kumpulan tidak formal di dalam organisasi. Keperluan peribadi dan psikologi ahli berpuas hati dengan pembentukan sedemikian, tetapi keberkesanan keseluruhan kerja di dalam organisasi sangat dipengaruhi oleh kumpulan tidak formal. Mari kita lihat kesan ini melalui contoh.

Walaupun pekerja dari pasukan jualan dan orang lain yang bekerja dalam pengeluaran mungkin bukan ahli kumpulan rasmi, mereka mungkin mempunyai persahabatan yang hebat. Hubungan ini membolehkan orang jualan menyedari jadual penghantaran sangat meningkatkan usaha jualannya. Sebaliknya, kerana persahabatan, pekerja pengeluaran mungkin lebih suka barang yang dijual oleh pekerja jualan yang mempengaruhi jadual pengeluaran keseluruhan yang mempengaruhi prestasi pasukan pengeluaran.

Apakah perbezaan antara kumpulan formal dan tidak formal?

• Keahlian dalam kumpulan formal ditentukan oleh pengurusan organisasi, dan peranan dan tanggungjawab ahli juga dipratentukan

• Keahlian dalam kumpulan tidak rasmi adalah sukarela dan bergantung kepada keinginan dan keinginan orang

• Kumpulan rasmi dibuat untuk memajukan kepentingan organisasi sementara kumpulan tidak formal dibuat untuk memenuhi keperluan peribadi dan psikologi individu

• Ini adalah usaha pengurusan untuk menggunakan kedua -dua kumpulan formal dan tidak formal yang bijak untuk memenuhi kepentingan organisasi

• Penyelarasan aktiviti berkaitan kerja yang lebih baik adalah kebimbangan utama bagi mana -mana kumpulan rasmi