Perbezaan antara keusahawanan dan intrapreneurship

Keusahawanan vs intrapreneurship

Sebilangan besar daripada kita menyedari konsep keusahawanan dan bagaimana ia telah membantu membentuk masa depan kita dan menghasilkan perkara -perkara yang pernah dianggap mustahil atau ditertawakan ketika dicuba pada mulanya. Walau bagaimanapun, terdapat istilah baru yang disebut intrapreneurship yang melakukan pusingan dalam kalangan korporat hari ini dan memperoleh mata wang kerana manfaat yang berkaitan dengan konsep. Walaupun telah diperoleh daripada konsep keusahawanan, intrapreneurship banyak menyerupainya; Terdapat perbezaan yang akan diserlahkan dalam artikel ini.

Marilah kita berus dengan konsep keusahawanan untuk lebih memahami intrapreneurship. George Bernard Shaw pernah mengatakan bahawa hanya ada dua jenis orang di dunia ini. Satu adalah mereka yang selesa dengan segala yang mengelilingi mereka dan menyesuaikan diri dengan diri mereka mengikut dunia. Ini adalah kategori ke -2 orang yang kami berminat. Ini adalah orang yang dilabelkan sebagai tidak masuk akal kerana mereka enggan menerima perkara di sekelilingnya. Mereka mempunyai mata dan penglihatan untuk merebut peluang di mana tidak ada, sejauh orang biasa bimbang. Ini adalah usahawan yang bersedia menentang kebijaksanaan konvensional ketika mereka bermimpi tentang perkara -perkara yang tidak dapat difikirkan oleh orang lain. Usahawan didorong oleh impian mereka dan menimbulkan visi yang mereka lakukan walaupun semua halangan, cemooh, dan sumber yang terhad. Usahawan tidak pernah terkejut dengan kesilapan dan kegagalan dan membawa mereka dalam langkahnya. Malah, dia mengambilnya sebagai pelaburan dalam pendidikan, sesuatu yang dia pelajari untuk berjaya pada masa akan datang.

Sekarang fikirkan organisasi dan orang yang mempunyai atribut yang jarang berlaku di dalamnya. Perkataan intrapreneurship telah dicipta untuk usahawan sedemikian dalam lingkungan organisasi. Memandangkan mereka mendapat tangan percuma untuk melaksanakan idea -idea inovatif mereka, akhirnya organisasi yang memberi manfaat. Perbezaan utama antara seorang usahawan dan intrapreneur adalah bahawa di mana seorang usahawan mempunyai kehendak bebas dan bertindak atas keinginannya, intrapreneur mungkin meminta izin pengurusan untuk pergi untuk reka bentuk atau produk tertentu. Ciri lain yang membezakan intrapreneur dari seorang usahawan adalah bahawa di dalam organisasi, intrapreneur boleh mengakibatkan persaingan dan menyakiti ego kerana pekerjaannya yang luar biasa. Apa yang diperlukan dalam organisasi yang menggalakkan intrapreneurship adalah untuk menyuntik saling menghormati antara satu sama lain. Intrapreneur adalah salah satu usahawan sekurang -kurangnya pada satu kiraan dan yang sedia ada sumber yang sukar untuk seorang usahawan untuk mengatur.

Di dunia yang penuh dengan pertandingan cutthroat di mana produk dan perkhidmatan berubah dengan sekelip mata anda, menjadi lebih penting bagi organisasi untuk menggalakkan lebih banyak intrapreneurs dalam organisasi. Ini adalah suatu keharusan kerana ia telah menjadi persoalan hidup untuk organisasi dan mengalahkan persaingan atau tetap menjadi satu di atasnya.