Perbezaan antara pengarah dan pengarah urusan

Pengarah vs Pengarah Urusan

Pengarah adalah jawatan eksekutif yang lebih tinggi dalam organisasi perniagaan yang dilengkapi dengan banyak awalan, dan mungkin terdapat banyak pengarah dalam organisasi besar. Sekiranya tidak ada yang ditentukan, dapat diandaikan bahawa seorang pengarah adalah orang yang dimiliki oleh lembaga pengarah. Seperti undang -undang, seorang pengarah lebih dikenali dengan pekerjaan mereka dan bukannya tajuk pekerjaan mereka. Oleh itu, kita boleh mempunyai pengarah eksekutif atau pengarah urusan di mana tajuk itu mengatakan semuanya. Dalam apa jua keadaan dan dengan mana -mana tajuk, para pengarah memainkan peranan penting dalam organisasi dan bertanggungjawab untuk kejayaan organisasi. Marilah kita memahaminya secara mendalam.

Terdapat dua jenis pengarah dalam kebanyakan organisasi, dan mereka diklasifikasikan sebagai eksekutif atau bukan eksekutif. Walaupun tidak ada asas untuk perbezaan sedemikian, dilihat bahawa pengarah eksekutif adalah mereka yang terlibat dengan operasi hari ke hari jabatan yang mereka dilampirkan, seperti pengarah (kewangan), atau pengarah (kakitangan). Pengarah Eksekutif bukan sahaja menguruskan orang, mereka juga menjaga pengambilan dan penembakan di jabatan mereka juga mereka mengawasi atau secara langsung menangani kontrak dengan pihak lain.

Pengarah bukan eksekutif, walaupun jarang dilihat terlibat dengan operasi sehari -hari syarikat memainkan peranan penting dalam kejayaan sebuah syarikat dengan kepakaran dan nasihat mereka. Mereka memainkan peranan monitor dan mentor dan memberi pengalaman mereka semasa krisis. Mereka juga dilantik untuk kepakaran mereka dalam rundingan kontrak.

Pengarah Urusan sepatutnya menjadi pegawai peringkat tertinggi di mana -mana organisasi perniagaan, walaupun ini adalah gelaran yang lebih banyak digunakan di Britain daripada di Amerika, di mana gelaran Ketua Pegawai Eksekutif lebih biasa digunakan. Walau bagaimanapun, Ketua Pegawai Eksekutif, atau MD adalah bertanggungjawab kepada lembaga pengarah yang mempunyai kepentingan pemegang saham syarikat di hati mereka. MD adalah hubungan antara pekerja dan lembaga pengarah, dan dia melakukan banyak fungsi dalam kapten kapten kapal. Beliau adalah pemimpin, motivator, pengurus, dan pembuat keputusan. Dia adalah orang yang wajah syarikat itu ketika dia mengendalikan akhbar dan media.