Perbezaan antara minat kerja dan minat royalti

Perbezaan utama - Faedah Kerja vs Minat Royalti
 

Kekayaan mineral perlombongan memerlukan sumber teknikal dan kewangan khusus yang tidak dimiliki oleh banyak pemilik tanah. Oleh sebab itu, banyak pemilik tanah memajak harta mereka kepada firma perlombongan yang mempunyai kemahiran dan keupayaan yang diperlukan untuk mengekstrak sumber seperti minyak dan gas. Perbezaan utama antara minat kerja dan minat royalti ialah wKepentingan kerja Hile merujuk kepada hak yang diberikan kepada syarikat perlombongan untuk mengekstrak sumber dari harta yang mana pemilik tanah bertanggungjawab untuk kos yang berterusan yang berkaitan dengan operasi perlombongan manakala kepentingan diraja adalah hak di mana kos pemilik tanah terhad kepada pelaburan awal.

Kandungan
1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apa itu Minat Kerja
3. Apa itu minat royalti
4. Perbandingan sampingan - Faedah Kerja vs Minat Royalti
5. Ringkasan

Apa itu Minat Kerja

Juga disebut sebagai 'kepentingan operasi', Kepentingan kerja merujuk kepada bentuk pelaburan di mana pemilik bertanggungjawab untuk sebahagian daripada kos berterusan yang berkaitan dengan penerokaan, penggerudian dan pengeluaran mineral atas tunai atau penalti. Akibatnya, pemilik menerima sebahagian daripada keuntungan (bahagian pengeluaran) sekiranya operasi perlombongan menjadi berjaya. Bahagian pengeluaran juga boleh diberikan kepada pihak lain mengikut budi bicara pemilik kepentingan kerja. Pihak yang memberikan pajakan itu disebut sebagai 'pemberi pajak' dan pihak yang diberikan pajakan itu disebut sebagai 'pemajak'.  Bahagian pendapatan faedah kerja adalah jumlah yang kekal setelah menolak bahagian kepentingan royalti.

Kepentingan kerja biasanya dibuat melalui pajakan di mana pemilik tanah itu sewa hak untuk mengekstrak sumber kepada pengendali, secara amnya sebuah syarikat perlombongan. Pajakan biasanya diberikan untuk tempoh satu hingga lima tahun di mana syarikat perlombongan mempunyai hak untuk menggerudi dan mengekstrak sumber. Setelah pengeluaran diperoleh, pajakan tetap utuh selagi pengeluaran berterusan.

Kebanyakan pendapatan faedah bekerja dianggap sebagai pendapatan pekerjaan sendiri, oleh itu, akan dikenakan cukai oleh Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri (IRS). Walau bagaimanapun, sebahagian daripada cukai boleh ditolak kerana pemilik tanah menanggung kos operasi.

Apa itu minat royalti

Ini merujuk kepada perjanjian di mana hak mineral dipajak. Dalam susunan ini, hak -hak itu dikekalkan oleh pemilik tanah ketika memasuki perjanjian pajakan dengan syarikat tenaga. Dalam kepentingan royalti, pemilik tanah tidak bertanggungjawab untuk kos operasi yang berterusan kerana sumbangannya terhad kepada pelaburan awal. Walau bagaimanapun, pemilik berhak menerima bahagian pendapatan pengeluaran. Eksplorasi, Pembangunan Harta, Pengeluaran dan Perlombongan adalah tanggungjawab syarikat tenaga sejak pemilik tanah dikatakan mempunyai 'kepentingan tidak bekerja'. Pendapatan bulanan dibayar kepada pemilik selagi harta itu memberi manfaat ekonomi.

Terdapat 3 jenis kepentingan royalti utama seperti berikut.

Minat royalti pemilik tanah

Ini adalah pampasan pemilik tanah untuk memberikan pajakan. Pada masa ini ini dianggap 3/16^th; Walau bagaimanapun, ini akan berbeza -beza bergantung kepada tahap tanah pengeluaran yang berkenaan.

Kepentingan royalti yang tidak berpengalaman

Pemilik tanah tidak berkongsi bonus, sewa dari pajakan atau hak untuk membuat keputusan mengenai pelaksanaan pajakan.

Mengatasi minat royalti

Ini adalah hak untuk menerima pendapatan daripada pengeluaran sumber, bebas dari kos pengeluaran. Pemilikan akan tamat apabila pajakan ditamatkan kerana berakhirnya pengeluaran. Tidak seperti kepentingan royalti, pemilik royalti yang mengatasi tidak memiliki mineral di bawah tanah, hanya hasil dari pengeluaran mineral

Hak khusus pemilik tanah dipecahkan dalam kontrak pajakan. Keadaan pajakan sering bergantung kepada jumlah tanah yang dipajak, mendekati telaga dan persaingan yang terbukti di kalangan pengeluar. Di samping itu, pajakan biasanya memberikan hak syarikat penggerudian untuk menggunakan tanah permukaan untuk pengeluaran. Walau bagaimanapun, ia mesti membersihkan harta atau membayar ganti rugi pada akhir tempoh.

Rajah 1: Minyak adalah salah satu mineral yang paling diekstrak di dunia

Apakah perbezaan antara kepentingan kerja dan minat royalti?

Ringkasan - Kepentingan Kerja vs Minat Royalti

Perbezaan utama antara kepentingan kerja dan minat royalti kekal dengan sumbangan awal dan berterusan oleh pemilik tanah. Sekiranya pemilik tanah hanya menyumbang dengan modal awal, ia diklasifikasikan sebagai kepentingan royalti sedangkan jika pemilik tanah terus menyuntik modal yang berterusan, ia dinamakan sebagai kepentingan kerja. 

Rujukan:
1."Jenis pemilikan." Jurulatih Hak Mineral. N.p., 21 Dis. 2012. Web. 27 Feb. 2017.
2."Kepentingan royalti yang tidak berpartisipasi - NPRI." RSS web mineral. N.p., n.d. Web. 27 Feb. 2017.
3. Kakitangan, Investopedia. "Kepentingan kerja." Investopedia. N.p., 01 Jun 2009. Web. 27 Feb. 2017.
4. "Jenis pemilikan." Jurulatih Hak Mineral. N.p., 21 Dis. 2012. Web. 27 Feb. 2017.
5. "Kepentingan Royalti | Definisi." RSS web mineral. N.p., n.d. Web. 27 Feb. 2017.

Ihsan gambar:
1. "Minyak Pengeluaran Minyak Teratas Separación" oleh u.S. Pentadbiran Maklumat Tenaga / Pengguna: Halgin. , (Domain Awam) melalui Wikimedia Commons