Pekerjaan separuh masa vs pekerjaan kasual
Pekerjaan sambilan dan pekerjaan kasual adalah jenis pekerjaan. Ketika datang untuk mengambil pekerjaan, ada orang yang memilih untuk bekerja sama ada waktu atau kasual kerana banyak sebab. Sebab -sebab ini kebanyakannya berakar dari status mereka dalam kehidupan; Sama ada mereka mempunyai anak atau tidak, pekerjaan lain, et. al. Lihat perbezaannya.
Kerja sambilan
Pekerjaan sambilan biasanya ditakrifkan dengan jumlah jam yang diperuntukkan kepada pekerja tertentu. Biasanya pekerja yang memilih untuk melakukan kerja separuh masa bekerja separuh daripada jam pekerja biasa, sepenuh masa. Contoh pekerjaan ini adalah pelayan/pelayan yang hanya bekerja pada waktu tertentu sehari, seperti waktu makan tengah hari atau waktu makan malam atau sarapan waktu.
Pekerjaan kasual
Pekerjaan kasual adalah jenis yang diturunkan untuk majlis -majlis tertentu. Mereka mendapat upah yang ada pada setiap jam. Pekerjaan seperti ini tidak menundukkan pekerja ke daun seperti daun percutian, daun sakit dan sejenisnya. Sekiranya seseorang mahukan pekerjaan santai, dia hanya dapat memilih bilangan jam yang dapat dilakukannya dan ini tertakluk kepada kelulusan pihak pengurusan.
Perbezaan antara pekerjaan sambilan dan pekerjaan kasual
Pekerjaan separuh masa biasanya hanya mempunyai separuh jam yang dilakukan oleh pekerja sepenuh masa; Pekerjaan kasual kebanyakannya ditentukan oleh berapa jam yang dapat dilakukan oleh pekerja tertentu pada hari tertentu. Walaupun pekerjaan sambilan menikmati daun percutian dan sakit, pekerjaan kasual tidak mempunyai kemewahan. Pekerjaan separuh masa dibayar dengan jumlah jam yang dapat anda lakukan pada hari gaji yang diberikan; Pekerjaan kasual dibayar sejam. Pekerjaan separuh masa boleh berkembang menjadi kerja sepenuh masa bergantung kepada penilaian prestasi seseorang; Pekerjaan kasual merangsang masa ini.
Oleh itu, kita dapat melihat bahawa kedua -dua pekerjaan ini mungkin kelihatan serupa dengan nilai muka tetapi mereka tidak. Mereka mempunyai perbezaan halus yang akan memisahkannya dari satu sama lain. Hanya soal mengetahui jenis pekerjaan itu dan bilangan jam biasanya diperuntukkan kepadanya.
Secara ringkas: • Pekerjaan separuh masa umumnya mempunyai separuh daripada jam pekerja sepenuh masa; Jam pekerjaan kasual ditentukan oleh keperluan. • Pekerjaan separuh masa mempunyai daun; Pekerjaan kasual tidak |