Perbezaan antara kaedah job dan kaedah nisbah mole

The Perbezaan utama antara kaedah Job dan kaedah nisbah mol adalah bahawa Dalam kaedah Ayub, kepekatan molar reaktan dipegang tetap, sementara dalam kaedah nisbah mole, kepekatan molar reaktan tetap tetap dan kepekatan molar reaktan lain berbeza -beza.

Kaedah Job adalah proses yang boleh kita gunakan dalam kimia analisis untuk menentukan stoikiometri mengikat spesies kimia yang berbeza. Kaedah nisbah tahi lalat adalah kaedah alternatif untuk kaedah pekerjaan. Walau bagaimanapun, kedua -dua teknik berguna dalam pelbagai keadaan.

Kandungan

1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apakah kaedah Job 
3. Apakah kaedah nisbah tahi lalat
4. Perbandingan sampingan - Kaedah Job Vs Mole Ratio dalam bentuk jadual
5. Ringkasan

Apakah kaedah Job?

Kaedah Job adalah teknik analisis yang boleh kita gunakan untuk menentukan stoikiometri peristiwa yang mengikat dengan mengekalkan kepekatan molar reaktan yang berterusan. Kaedah ini dinamakan sempena saintis Paul Job, yang mengembangkan teknik pada tahun 1928.

Marilah kita mempertimbangkan contoh untuk memahami kaedahnya. Pertimbangkan campuran tindak balas yang mempunyai dua spesies kimia (b dan d) yang boleh mengikat antara satu sama lain. Stoikiometri untuk tindak balas mengikat ini dapat diperoleh dengan menggunakan kaedah pekerjaan. Ini bermaksud kita tidak tahu berapa banyak B mengikat dengan D, atau sebaliknya. Menggunakan kaedah ini, kita dapat mencari jumlah yang tepat. Untuk penentuan ini, kita harus menyimpan jumlah kepekatan molar yang mengikat rakan kongsi tetap. Walau bagaimanapun, pecahan molar mereka mungkin berbeza. Oleh itu, kita boleh menjalankan eksperimen untuk mendapatkan bacaan untuk pecahan tahi lalat dan harta fizikal yang akan kita ukur. i.e. Penyerapan UV.

Apakah kaedah nisbah tahi lalat?

Kaedah nisbah tahi lalat adalah kaedah alternatif untuk kaedah pekerjaan. Dalam kaedah ini, kepekatan molar satu reaktan berbeza, dan kepekatan molar reaktan lain adalah malar. Di sini juga, kita dapat menentukan stoikiometri peristiwa yang mengikat dengan merancang graf menggunakan pecahan molar dan harta fizikal yang bervariasi dengan pembentukan kompleks dengan mengikat dua spesies kimia.

Rajah 01: Penggunaan kaedah nisbah mol dalam sintesis nano titanium dioksida

Umumnya, harta fizikal adalah penyerapan UV (Ex: reaktan tidak dapat menyerap sinar UV sementara kompleks yang baru terbentuk).

Apakah perbezaan antara kaedah job dan kaedah nisbah mole?

Kaedah Job adalah proses yang boleh kita gunakan dalam kimia analisis untuk menentukan stoikiometri mengikat spesies kimia yang berbeza. Perbezaan utama antara kaedah Job dan kaedah nisbah mol adalah bahawa dalam kaedah Job, kepekatan molar reaktan dipegang sementara, dalam kaedah nisbah mole, kepekatan molar reaktan tetap tetap dan kepekatan molar reaktan lain berbeza -beza. Kaedah Job adalah kaedah yang paling biasa untuk penentuan stoikiometri peristiwa mengikat manakala kaedah nisbah mole adalah kaedah alternatif untuk kaedah pekerjaan.

Di bawah infographic meringkaskan perbezaan antara kaedah Job dan kaedah nisbah mole.

Ringkasan -Kaedah Job vs Kaedah Nisbah Mole

Kaedah Job adalah proses yang boleh kita gunakan dalam kimia analisis untuk menentukan stoikiometri mengikat spesies kimia yang berbeza. Kaedah nisbah tahi lalat adalah kaedah alternatif untuk kaedah pekerjaan. Perbezaan utama antara kaedah Job dan kaedah nisbah mol adalah bahawa dalam kaedah Job, kepekatan molar reaktan tetap berterusan manakala dalam kaedah nisbah mole kepekatan molar reaktan tetap tetap dan kepekatan molar reaktan lain berbeza -beza.

Rujukan:

1. "Kaedah Pekerjaan."Scribd, boleh didapati di sini.
2. "Plot Kerja."Wikipedia, Yayasan Wikimedia, 25 Sept. 2019, boleh didapati di sini.
3. "Kaedah nisbah mole untuk menentukan stoikiometri logam."Forum Pertukaran Imej dan Video, tersedia di sini.

Ihsan gambar:

1. "Sintesis Nano -TiO2 - Stellerite Composite" oleh Vicente Neto - Kerja Sendiri (CC oleh 4.0) melalui Commons Wikimedia