Perbezaan antara Gen X Gen Y dan Millennials

Perbezaan antara Gen X Gen Y dan Millennials

Perbezaan utama - Gen X vs Gen Y vs Millennials
 

Kumpulan generasi, juga disebut sebagai kohort, termasuk individu yang berkongsi pengalaman bersejarah dan kehidupan, kesannya agak stabil sepanjang hidup mereka. Pengalaman hidup ini cenderung membezakan satu generasi dari yang lain. Gen X, Gen Y, dan Millennials adalah tiga istilah yang diberikan kepada kumpulan generasi; Penting untuk diperhatikan bahawa Millennials adalah sama dengan Gen Y. Perbezaan utama antara Gen X Gen Y dan Millennials ialah Gen X adalah individu yang dilahirkan di antara 1961 dan 1980 sedangkan Gen Y atau Millennials adalah individu yang dilahirkan di antara 1982 dan 2004.

Kandungan

1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apa itu Gen X
3. Apa itu Gen Y atau Millennials
4. Persamaan antara Gen X Gen Y dan Millennials
5. Perbandingan sampingan - Gen X vs Gen Y vs Millennials dalam bentuk jadual
6. Ringkasan

Apa itu Gen X?

Gen x atau Generasi x adalah istilah yang digunakan untuk merujuk kepada individu yang dilahirkan antara tahun 1961 dan 1980. Mereka terkenal dengan penghargaan mereka untuk kepelbagaian dan dianggap sebagai generasi paling pelbagai dalam sejarah barat. Antara umur 36 -55 pada tahun 2016, mereka dianggap secara teknikal, kompetitif, menggalakkan perubahan dan pelbagai tugas. Ciri -ciri berikut juga biasa di kalangan individu gen x.

Sifat individualistik

Sebagai kanak-kanak, kebanyakan individu Gen X dibesarkan dalam era dengan kenaikan kadar perceraian dan keluarga dua pendapatan. Akibatnya, Gen X popular untuk menjadi individualistik daripada kolektivistik.

Fleksibel

Oleh kerana sifat individualistik mereka dan keadaan ekonomi yang keras memukul terutamanya pada tahun 1980-an, individu Gen X dianggap sebagai kohort yang fleksibel dan menyesuaikan diri dengan baik untuk berubah, tidak sabar-sabar untuk mempelajari kemahiran baru, dan bertolak ansur dengan gaya hidup alternatif.

Keseimbangan kehidupan kerja

Gen X adalah popular kerana menjadi kohort yang telah mencapai keseimbangan kerja-kehidupan yang menggalakkan berbanding dengan generasi sebelumnya, boomer bayi yang 'tinggal bekerja.'

Gen X juga berpendidikan jauh daripada generasi terdahulu, dan penyelidikan menunjukkan bahawa banyak individu Gen X percaya bahawa mereka tidak yakin dengan bersara pasca pendapatan yang mencukupi. Akibatnya, ramai yang merancang untuk bekerja pada usia 65 tahun.

Rajah 01: Gen x

Sebagai pelanggan, Gen X didapati mempunyai kesetiaan jenama yang tinggi dan menghabiskan banyak masa di internet dan media sosial yang menilai produk dan membuat pembelian dalam talian. Pelabur Gen X kurang mengambil risiko dan lebih cenderung untuk memegang dana seimbang. Majoriti individu Gen X menghampiri pertengahan kerjaya kerja mereka dan berpotensi tertinggi tahun.

Apa itu Gen Y atau Millenials?

Gen y atau generasi y adalah istilah yang digunakan untuk merujuk kepada individu yang dilahirkan antara tahun 1982 dan 2004. Mereka juga disebut sebagai milenium. Yang tertua dari individu -individu ini telah mencapai usia 34 tahun manakala yang termuda dari generasi ini berusia 12 tahun sehingga 2016. Gen Y atau Millennials dicirikan oleh keutamaan untuk kesamaan, keyakinan, dan cita -cita.

Salah satu faktor yang paling menonjol yang membezakan milenium dari Gen X adalah penggunaan teknologi besar -besaran milenium. Generasi milenium ini dikatakan yang pertama dilahirkan ke dalam dunia berwayar; Oleh itu, mereka 'disambungkan' 24 jam sehari. Walaupun telefon pintar kini biasa di semua kumpulan umur, pengguna terbesar mereka tergolong dalam Gen Y.

Rajah 02: Gen Y

Dengan banyak milenium memasuki tenaga kerja dengan mendapatkan pekerjaan, mereka terus menyumbang kepada ekonomi. Sebagai pekerja, individu Gen Y diketahui berorientasikan pasukan dan ingin dimasukkan dan terlibat. Corak perbelanjaan dan trend tenaga kerja ini harus dipantau dengan teliti oleh perniagaan kerana mereka berbeza dengan bekas generasi. Kecenderungan yang tinggi ke arah pembelian dalam talian oleh anak-anak muda dibuktikan oleh beberapa kajian penyelidikan pasaran, yang jauh lebih tinggi daripada bukan milenium. Millennials juga merupakan generasi yang paling berpendidikan dalam sejarah Barat dengan banyak individu yang mempunyai banyak kelayakan akademik dan profesional yang lebih tinggi. Peningkatan permintaan untuk pendidikan swasta telah meningkat pada tahap yang tinggi dalam masa yang singkat.

Apakah persamaan antara Gen X dan Gen Y (Millennials)?

  • Kedua-dua Gen X dan Gen Y (Millennials) lebih suka keseimbangan kerja-kehidupan.
  • Kedua -dua Gen X dan Gen Y (Millennials) boleh disesuaikan secara teknologi.

Apakah perbezaan antara Gen X Gen Y dan Millennials?

Gen x vs gen y vs milenium

Gen X adalah istilah yang digunakan untuk merujuk kepada individu yang dilahirkan antara tahun 1961 dan 1980. Gen Y dan Millennials adalah istilah yang merujuk kepada individu yang dilahirkan antara tahun 1982 dan 2004.
Kepelbagaian
Gen X menggalakkan kepelbagaian Gen Y/ Millennials menggalakkan kesamaan.
Ciri -ciri umum 
Individualisme, keinginan untuk mempelajari kemahiran baru dan pelbagai tugas adalah beberapa ciri umum di kalangan individu Gen X. Gen Y/Millennials adalah berteknologi tinggi dan berorientasikan pasukan.

Ringkasan - Gen X vs Gen Y vs Millennials

Perbezaan antara Gen X Gen Y dan Millennials terutamanya bergantung pada tahun kelahiran mereka. Tambahan pula, Gen X dianggap sebagai generasi yang paling pelbagai, dan Gen Y/Millennials adalah generasi yang paling berpendidikan dalam sejarah Barat. Sejumlah ciri lain yang berbeza juga dapat dijumpai yang menjadikan setiap kohort unik. Memahami ciri -ciri ini sangat penting untuk beberapa pengamal industri kerana corak pembelian dan etika kerja secara langsung dipengaruhi oleh ciri -ciri khusus generasi.

Muat turun versi PDF Gen X vs Gen Y vs Millennials

Anda boleh memuat turun versi PDF artikel ini dan menggunakannya untuk tujuan luar talian mengikut nota petikan. Sila muat turun versi PDF di sini perbezaan antara Gen X Gen Y dan Millennials

Rujukan:

1. Kane, Sally. "Apa yang mendorong Generasi X dalam profesion undang -undang?"Baki. N.p., n.d. Web. Terdapat di sini. 04 Julai 2017.
2.Schawbel, Dan. "Rumah."Pembicara Kerjaya Milenium dan Pakar Tempat Kerja NY Times Penulis Terbaik Dan Schawbel. N.p., 26 Julai 2015. Web. Terdapat di sini.04 Julai 2017.
3.Kane, Sally. "Apa yang harus diketahui oleh majikan mengenai pekerja Gen Y mereka."Baki. N.p., n.d. Web. Terdapat di sini. 04 Julai 2017.

Ihsan gambar:

1. "Pungutan Ladang Negeri dan Harris Melaksanakan Kajian Negeri Jiran" oleh Ladang Negeri (CC oleh 2.0) melalui Flickr
2. "The Goonies Cast" oleh Ambrose Heron (CC oleh 2.0) melalui Flickr