Perbezaan antara eksekutif dan pengurus

Pengurus Eksekutif vs

Palungan dan eksekutif adalah kata -kata yang sangat biasa dan kebanyakan kita merasakan kita tahu apa yang mereka maksudkan. Fakta bahawa banyak peranan dan tanggungjawab seorang pengurus bertindih dengan orang eksekutif. Setelah melihat peranan dan tugas yang dilakukan oleh pengurus di bank dan eksekutif dalam organisasi, ia sering membingungkan jika kedua -dua jubin itu sinonim untuk digunakan secara bergantian. Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan halus antara kedua -dua tajuk yang akan diserlahkan dalam artikel ini untuk manfaat pembaca yang mempunyai keraguan.

Eksekutif

Semua organisasi, sama ada untuk keuntungan atau bukan keuntungan, mempunyai satu set eksekutif yang berada di sana untuk melaksanakan dasar dan program, yang telah diluluskan oleh pengurusan atasan. Eksekutif ini adalah sebahagian daripada pentadbiran, dan tanggungjawab mereka adalah untuk mengawasi pelaksanaan keputusan pengurusan. Sekiranya seseorang melihat fungsi kerajaan di negara, ia menjadi jelas bahawa ia adalah lengan eksekutif yang memungkinkan untuk menjalankan pentadbiran atau melaksanakan fungsi hari ke hari jabatan -jabatan. Adalah eksekutif yang menjadi kenyataan semua rancangan dan program yang dibuat oleh pihak pengurusan.

Pengurus

Sekiranya anda seorang fanatik bola sepak, anda pasti melihat pentingnya peranan pengurus dalam pasukan bola sepak sama ada negara atau kelab profesional. Malah, gaji dan pengaruh seorang pengurus bola sepak adalah lebih daripada pemain yang mencerminkan kepentingan yang dilampirkan pada peranan dan tanggungjawab tajuk ini. Pengurus Word berasal dari pengurusan yang semua tentang menguruskan lelaki, dan inilah yang dimiliki oleh palungan di.

Sekiranya organisasi kecil, seseorang mungkin melihat seorang pengurus tunggal yang menyelaraskan aktiviti semua pekerja dan jabatan walaupun, dalam organisasi besar, mungkin ada lapisan yang berbeza dari kedudukan pengurusan. Seorang pengurus mempunyai lebih banyak tanggungjawab daripada pekerja yang mudah tanpa mengira saiz syarikat dan, oleh itu, juga dibayar lebih tinggi daripada pekerja biasa. Seorang pengurus jabatan secara umum bertanggungjawab terhadap prestasi pekerja di bawahnya dan bertanggungjawab kepada pengurusan tertinggi untuk output dari jabatannya.

Apakah perbezaan antara eksekutif dan pengurus?

Seorang pengurus adalah orang yang bertanggungjawab terhadap aktiviti sekumpulan pekerja dalam organisasi. Dia harus memainkan peranan seorang motivator dan mentor sambil membimbing pekerja untuk mencapai matlamat organisasi. Mungkin ada penyelia di bawah palungan untuk membantunya dalam tugasnya, tetapi tanggungjawab keseluruhan untuk melaksanakan pekerja di bawahnya terletak di bahu seorang palungan. Jabatan yang berbeza di sebuah syarikat telah menamakan pengurus seperti pengurus pengeluaran, pengurus akaun, pengurus jualan, dan sebagainya. Seorang pengurus berada di tangga bawah tangga pengurusan yang dia harus mendaki kedudukan yang menonjol dalam pengurusan. Hari -hari ini, pengurus disewa oleh selebriti juga untuk menjaga kerjaya mereka. 

Sebaliknya, seorang eksekutif adalah orang yang bertanggungjawab untuk bertindak rancangan dan dasar pengurusan atasan sebuah syarikat. Dia adalah orang yang harus melihat bahawa fungsi sehari -hari syarikat berjalan lancar tanpa sebarang halangan. Singkatnya, seorang eksekutif perlu mengawasi fungsi pentadbiran organisasi. Seorang eksekutif mempunyai kedudukan yang lebih tinggi dalam organisasi daripada pengurus.