Perbezaan antara surat lamaran dan surat minat

Surat Penutup vs Surat Kepentingan
 

Apa yang anda lakukan apabila anda belajar tentang syarikat, sekolah, atau institusi yang anda ingin bekerja kerana terdapat peluang yang sangat baik untuk anda buat masa ini? Sekiranya tidak ada iklan untuk wawancara kerja atau kekosongan, anda jelas mengisytiharkan niat minat anda dengan menghantar resume anda dalam sampul surat yang juga mengandungi surat lamaran, dan secara opsyen, surat kepentingan, tetapi bukan surat lamaran yang sama seperti Surat Kepentingan? Ramai yang berfikir demikian, tetapi terdapat perbezaan antara kedua -dua dokumen ini, yang akan diserlahkan dalam artikel ini, untuk memanfaatkan dokumen -dokumen ini dengan cara yang lebih baik sehingga tujuan anda dipanggil untuk temu ramah dipenuhi.

Apa itu surat lamaran?

Ini adalah dokumen yang sangat penting yang mengiringi resume pemohon. Ia dianggap sebagai permohonan rasmi di mana pemohon menceritakan tentang dirinya dan minatnya untuk mencari pekerjaan di syarikat atau institusi. Ini adalah dokumen pertama yang dibuka oleh pihak berkuasa yang bersangkutan dan membolehkan mereka tahu dalam seketika kedudukan yang telah anda lalui untuk permohonan ini. Surat lamaran harus pendek dan jelas kerana tidak ada yang berminat membaca surat panjang tentang anda sebelum membuat keputusan untuk menghubungi anda untuk temu ramah diambil. Singkatnya, surat lamaran hanya untuk tujuan intimasi dan cara yang lebih baik yang anda tulis dalam; Lebih baik untuk anda.

Apa itu surat minat?

Surat kepentingan adalah, dalam kalangan perdagangan, yang disebut sebagai prospek kerana surat -surat ini bertujuan untuk menanyakan tentang kedudukan yang belum ditentukan di . Jadi, tidak kira apa pembukaan pekerjaan telah disenaraikan dalam iklan, surat minat adalah alat untuk menyiasat kemungkinan pekerjaan di syarikat itu. Ini adalah cara yang baik untuk bertanya mengenai pekerjaan yang tidak disenaraikan .