Perbezaan antara memori kerja dan memori jangka pendek

Perbezaan utama - Memori Kerja vs Memori Jangka Pendek
 

Memori kerja dan memori jangka pendek adalah dua istilah yang sering mengelirukan kebanyakan orang, walaupun terdapat perbezaan utama antara kedua -dua. Memori mempunyai definisi yang sangat kompleks. Oleh kerana memori sifatnya yang kompleks ditakrifkan dan diterangkan dengan cara yang berbeza. Memori kerja dan memori jangka pendek adalah dua istilah yang digunakan secara sinonim. Tetapi penting untuk memahami bahawa mereka sebenarnya bermaksud dua perkara yang berbeza. Kedua -dua istilah ini kebanyakannya digunakan dalam kajian psikologi dan neurosains.

Apa itu Memori Kerja?

Istilah "memori kerja" diperkenalkan oleh Miller, Galanter dan Pribram pada tahun 1960. Memori kerja adalah Konsep teoritis yang digunakan dalam psikologi kognitif dan neurosains. Sekiranya memori kerja boleh dianggap sebagai sistem, ia adalah sistem yang memegang maklumat dan proses sementara yang membolehkan maklumat ini dimanipulasi. Beberapa proses yang dipegang memori yang berfungsi adalah alasan dan pemahaman. Subsistem memori kerja mungkin memegang kenangan lisan, kenangan visual dan pengawal yang membolehkan manipulasi.

Kadang -kadang memori kerja digunakan secara alternatif dengan memori jangka pendek istilah. Tetapi kedua -duanya berbeza. Malah, ingatan jangka pendek adalah sebahagian daripada ingatan kerja. Di samping itu, memori kerja memegang pengawal yang membolehkan integrasi, pelupusan, dan pengambilan maklumat memori jangka pendek. Proses ini tertakluk kepada usia. Oleh itu, ingatan kerja cenderung menurun dengan usia. Beberapa penyelidik telah mengenal pasti bahagian otak seperti korteks frontal, korteks parietal, cingulate anterior, dan ganglia basal yang penting untuk fungsi ingatan kerja.

Apakah memori jangka pendek?

Memori Jangka Pendek adalah konsep yang dilahirkan dengan teori minda sadar psikologi Freudian. Ia juga dikenali dengan nama -nama memori utama atau Memori aktif. Memori Jangka Pendek adalah maklumat yang disimpan dalam fikiran dalam masa beberapa saat hingga kira -kira 30 saat. Ini sementara. Sebilangan besar maklumat dilupakan dengan cepat, tetapi jika maklumat itu dibacakan dan digunakan oleh beberapa proses, ia boleh bergerak ke tahap minda yang lebih mendalam yang dikenali sebagai ingatan jangka panjang. Kapasiti memori jangka pendek berbeza dari orang ke orang. Secara amnya ia boleh memegang sehingga tujuh elemen tambah atau tolak dua (5-9). Memori jangka pendek aktif dan mudah digunakan untuk digunakan dalam tempoh yang singkat. Memori jangka pendek adalah sebahagian daripada ingatan kerja.

Apakah perbezaan antara memori kerja dan memori jangka pendek?

Definisi memori kerja dan memori jangka pendek:

Ingatan kerja: Memori Kerja adalah sistem yang terdiri daripada memori jangka pendek, dan juga struktur dan proses yang membantu dalam menyimpan dan memanipulasi maklumat sementara.

Memori jangka pendek: Memori Jangka Pendek adalah memori sementara yang merangkumi dalam julat beberapa saat.

Ciri -ciri memori kerja dan memori jangka pendek:

Sistem:

Ingatan kerja: Memori kerja adalah sistem.

Memori jangka pendek: Memori Jangka Pendek adalah salah satu subsistem memori kerja.

Ihsan gambar:

1. "Lukisan Otak Manusia Nia" oleh Institut Penuaan Kebangsaan, cabang NIH.  [Domain Awam] melalui Commons

2. "Tidur semasa belajar" oleh PSY3330 W10 - Kerja Sendiri. [CC BY-SA 3.0] melalui Commons