Perbezaan antara penyelidikan dan penilaian

Penyelidikan vs penilaian

Penyelidikan dan penilaian adalah alat penting di tangan penyelidik dan pendidik untuk mendapatkan gambaran mengenai domain baru dan untuk menilai keberkesanan dan kecekapan program atau metodologi tertentu. Terdapat banyak persamaan dan bertindih antara penyelidikan dan penilaian, untuk mencadangkan mereka hampir boleh ditukar ganti. Walau bagaimanapun, terdapat banyak perbezaan dalam bentuk, tujuan, dan kandungan mereka yang digunakan oleh pakar untuk mencapai matlamat yang berbeza. Mari kita lihat dengan lebih dekat.

Penyelidikan

Penyelidikan adalah aktiviti sistematik, logik, dan rasional yang dilaksanakan oleh saintis dan pakar dalam kemanusiaan untuk mendapatkan pengetahuan dan wawasan dalam pelbagai bidang kajian. Badan pengetahuan ini kemudiannya digunakan untuk membangunkan aplikasi dan alat yang menjadikan kehidupan kita lebih baik dan lebih kaya.

Penyelidikan boleh dilakukan untuk membuktikan hipotesis, teorem, karya pakar terdahulu, atau ia boleh dilakukan untuk menubuhkan teori dan fakta baru. Sama ada asas atau diterapkan, penyelidikan sentiasa membantu dalam mengembangkan pengetahuan manusia. Bukankah penyelidikan hanya dapat dilakukan dalam subjek sains. Sebaliknya, banyak kerja penyelidikan dan pembangunan di dunia hari ini dijalankan dalam bidang kemanusiaan dan sains tingkah laku untuk memperkayakan dan kehidupan manusia yang lebih baik. Tujuan asas di sebalik semua penyelidikan adalah untuk mengembangkan pengetahuan manusia.

Penilaian

Penilaian adalah prosedur yang bertujuan meningkatkan prestasi atau kecekapan individu, kumpulan, program, dasar dan juga kerajaan di seluruh dunia. Penilaian bermaksud penghakiman atau penilaian. Sebarang alat penilaian begitu direka untuk menjawab soalan yang berkaitan dengan keberkesanan dan kecekapan sistem atau individu. Hanya melalui penilaian yang tidak berat sebelah yang kita dapati jika program berkesan atau tidak berkesan.

Penilaian sebagai alat berfungsi dengan tujuan mengetahui sejauh mana seseorang atau program lakukan dan apa yang perlu dilakukan untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan. Penilaian program atau dasar dapat membantu pihak pengurusan untuk menghasilkan penyelesaian kepada masalah supaya tahap prestasi dapat diperbaiki.

Apakah perbezaan antara penyelidikan dan penilaian?

• Penilaian dilakukan untuk menilai atau menilai prestasi seseorang, mesin, program atau dasar semasa penyelidikan dilakukan untuk mendapatkan pengetahuan dalam bidang tertentu

• Penilaian membuat penilaian dan penilaian yang berguna untuk pembuat keputusan supaya mereka dapat melaksanakan perubahan untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan

• Penyelidikan dan penilaian kedua -duanya meningkatkan pengetahuan kita, tetapi penilaian membawa kepada perubahan yang menyebabkan peningkatan sedangkan penyelidikan kebanyakannya dilakukan untuk membuktikan sesuatu

• Penyelidikan dijalankan untuk menyebarkan penemuan dari sampel kecil ke seksyen besar penduduk. Sebaliknya, penilaian dilakukan dalam situasi dan keadaan tertentu, dan penemuannya hanya boleh digunakan untuk keadaan itu.