Perbezaan antara persuasi dan pengaruh

Pujukan vs pengaruh

Walaupun orang mengurus istilah persuasi dan pengaruh, terdapat perbezaan di antara mereka. Pujukan adalah alasan dengan seseorang sehingga dia percaya atau melakukan sesuatu. Pengaruh, sebaliknya, adalah keupayaan untuk mempengaruhi cara pemikiran yang lain. Kedua -dua istilah mempunyai makna yang mendalam bagi seseorang yang bercita -cita menjadi pemimpin yang baik, kerana kedua -dua pujukan dan pengaruh dapat digunakan untuk motivasi. Dalam konteks ini, mereka adalah teknik motivasi. Sekilas, penggunaan kedua -dua teknik ini memotivasi dan membimbing tingkah laku dan sikap mereka dalam pasukan anda untuk mencapai matlamat yang sama seolah -olah menjadi satu dan sama. Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan yang mendasari pengaruh dan pujukan yang perlu difahami, untuk menggunakan satu atau gabungan kedua -duanya, menjadi lebih berkesan dan efisien sebagai pemimpin. Artikel ini cuba menjelaskan perbezaan antara pujukan dan pengaruh semasa menjelaskan istilah.

Apa itu pujukan?

Pertama, ketika memeriksa kata pujukan, dapat difahami sebagai kaedah mengubah tingkah laku seseorang. Pujukan biasanya merupakan percubaan yang disengajakan di mana persuader ingin mengubah perjalanan tindakan individu melalui komunikasi. Penalaran dengan individu adalah satu teknik sedemikian. Sekiranya anda berjaya, pujukan dikatakan sedang bekerja. Beberapa pemimpin dan orator yang hebat mempunyai kuasa gab. Mereka adalah orator yang hebat dan dapat mempengaruhi pendapat dan tingkah laku orang lain dengan mudah. Walaupun dalam kehidupan seharian kita, pujukan berlaku. Contohnya, terdapat pesta di salah satu tempat rakan anda, dan anda memutuskan untuk tidak pergi kerana anda perlu belajar untuk peperiksaan yang dijadualkan untuk keesokan harinya. Semasa anda belajar, anda mendapat panggilan telefon dari rakan dan selepas bercakap dengannya sebentar, anda juga merancang untuk pergi ke pesta. Dalam keadaan sedemikian, rakan telah memujuk anda untuk mengubah tindakan anda melalui komunikasi yang berkesan. Ini menyoroti bahawa persuasi adalah keupayaan untuk mempengaruhi pendapat orang lain dengan membentangkan kes anda dengan cara yang sangat berkesan. Orang yang dipujuk menjadi bermotivasi untuk melakukan apa yang anda mahukan.

Apa itu pengaruh?

Pengaruh berbeza dari persuasi. Bila -bila masa terdapat perubahan dalam pemikiran, perasaan atau tingkah laku seseorang kerana keperibadian orang lain, maka pengaruh dikatakan telah berlaku. Pemimpin hebat mempunyai keupayaan atau karisma ini untuk membuat orang lain berkelakuan atau melakukan apa yang mereka mahu tanpa mengatakannya dengan kata -kata. Kedua -dua pengaruh dan pujukan mempunyai tujuan umum untuk membuat perubahan dalam tingkah laku atau sikap seseorang, tetapi sementara pujukan memerlukan anda berkomunikasi, mempengaruhi bekerja dengan senyap tanpa harus berusaha. Sebagai contoh, perniagaan adalah persekitaran sensitif masa. Anda tidak mempunyai keabadian untuk mendapatkan pekerja atau ahli pasukan anda untuk mencapai matlamat yang sama. Walaupun persuasi adalah teknik yang berguna dalam apa jua keadaan, pengaruh lebih disukai oleh kebanyakan pemimpin kerana ia berdasarkan kepercayaan dan kredibiliti, yang kurang memujuk. Terdapat situasi di mana pengaruh akan menjadi pilihan yang lebih baik. Sekiranya teknik persuasif digunakan di sana, pemimpin sering dilihat sebagai manipulator dan apa -apa pematuhan di pihak ahli pasukan atau pekerja adalah sementara yang terbaik. Sebagai contoh, adalah mungkin untuk menjual sikat kepada lelaki botak melalui teknik persuasif. Walau bagaimanapun, mereka akan merasa ditipu apabila mereka menyedari bahawa sikat tidak berguna kepada mereka dan anda telah menjual mereka apa yang mereka tidak perlukan. Tiba -tiba, semua amanah bagi seseorang yang dipujuk hilang. Sebaliknya, sikap dan perubahan tingkah laku hasil kerana pengaruh lebih lama dan mempunyai hasil yang lebih baik. Di hadapan kepercayaan, pengaruh dan pujukan bekerja dengan memuaskan.

Apakah perbezaan antara persuasi dan pengaruh?

• Pujukan merujuk kepada perubahan tingkah laku melalui penalaran, sedangkan, dalam istilah pengaruh, perubahan itu datang melalui keperibadian.
• Kedua -dua persuasi dan pengaruh adalah alat yang hebat di tangan mana -mana pemimpin.
• Walaupun kedua -duanya berusaha untuk membuat perubahan dalam tingkah laku dan sikap, kaedah mereka berbeza.
• Walaupun pujukan memerlukan komunikasi, pengaruh berfungsi tanpa komunikasi, dan pekerja bermotivasi untuk melakukan apa yang dikehendaki oleh pemimpin.

Ihsan gambar:

1. "Paul Ryan dengan Barack Obama 02-25-10" oleh White House dari Washington, DC-P022510PS-0748. [Domain Awam] melalui Wikimedia Commons

2. "Gandhi berputar" oleh Unknown - Gandhiserve.org. [Domain Awam] melalui Wikimedia Commons