Perbezaan antara berterusan dan konsisten

The Perbezaan utama antara berterusan dan konsisten ialah Berterusan menjalankan tugas walaupun walaupun kesukaran. Konsisten, sebaliknya, adalah biasa dan tidak berubah.

Walaupun sama, antara kedua -dua istilah berterusan dan konsisten beberapa perbezaan dapat dikenalpasti. Berterusan dan konsisten adalah dua atribut yang diinginkan untuk semua individu dan membantu banyak dalam mencapai matlamat yang ditetapkan oleh seseorang untuk dirinya sendiri. Ini juga kualiti yang paling dikehendaki dalam pemimpin dan pengurus untuk membantu mereka memimpin dari depan. Walau bagaimanapun, ramai orang keliru tentang kedua -dua istilah ini dan memikirkan berterusan dan konsisten sebagai sinonim, tetapi tidak begitu. Ini menyoroti bahawa berterusan dan konsisten tidak sama. Terdapat banyak perbezaan yang berterusan dan konsisten, dan ini akan diserlahkan dalam artikel ini.

Kandungan

1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apa yang berterusan
3. Apa yang konsisten
4. Perbandingan sampingan - berterusan vs konsisten dalam bentuk jadual
5. Ringkasan

Apa yang berterusan?

Berterusan adalah dapat berfungsi walaupun keadaan sukar. Mari kita lihat kualiti ini dari perspektif pemimpin. Menguruskan lelaki tidak begitu sukar kerana nampaknya. Walau bagaimanapun, kebanyakan pengurus gagal, bukan kerana sukar tetapi kerana mereka tidak menggunakan pendekatan yang betul. Pemimpin perlu menetapkan standard prestasi terendah yang boleh diterima oleh mereka dan tidak boleh membenarkan mana -mana ahli pasukan jatuh di bawah piawaian ini secara konsisten. Kedua, pemimpin perlu menetapkan sasaran individu untuk ahli berdasarkan kecekapan sebenar mereka.

Rajah 01: Semua orang mengagumi kegigihannya

Sekarang seorang pemain baru tidak dapat dijangka akan tampil pada tahap yang sama sebagai pekerja yang berpengalaman tetapi setiap pekerja dapat meningkatkan tahapnya sedikit sepanjang masa untuk mengejar yang lain. Untuk strategi ini untuk berjaya, pengurus perlu berterusan. Sekiranya pemimpin berterusan, pasukan tahu ia harus melaksanakan ke tahap yang diharapkan. Walau bagaimanapun, berterusan sahaja tidak mencukupi. Pemimpin mesti konsisten juga.

Apa yang konsisten?

Konsisten adalah untuk keteraturan dalam prestasi. Sekiranya kita mengambil contoh yang sama dari pemimpin, dia perlu konsisten dan mempunyai ukuran yang sama untuk semua supaya pelaku teratas tidak lari dengan prestasi yang lemah atau dirawat dengan cara yang lembut. Ini memberi mesej kepada semua yang mereka perlukan untuk melaksanakan secara konsisten sepanjang masa. Pengurusan Prestasi adalah mengenai sikap seorang pemimpin, dan melainkan jika dia sama -sama konsisten dan berterusan, dia akan sentiasa mendapat persembahan bercampur dari ahli pasukannya.

Rajah 02: Impiannya yang konsisten adalah suatu hari nanti menjadi SEO syarikat

Marilah kita menarik perhatian kita kepada kehidupan kita. Kita semua mempunyai impian di mata kita dan menetapkan matlamat untuk diri kita sendiri, tetapi kebanyakan kita tidak tahu bagaimana mencapai matlamat ini. Ia hanya dengan berterusan dan konsisten sehingga kita dapat mencapai matlamat kita. Hanya memerlukan perubahan kecil dalam cara kita membuat percubaan untuk mencapai matlamat kita untuk mencapai tahap yang tinggi dalam kehidupan kita. Pakar bersetuju bahawa ia adalah gabungan kegigihan dan konsistensi dan bagaimana kita melaksanakannya dalam kehidupan kita yang menentukan sejauh mana kita akan menjalani usaha kita.

Penetapan matlamat dan berusaha untuk mencapainya harus menjadi cara hidup dan seseorang tidak dapat berhenti dan berehat memikirkan dia sudah cukup. Ya, seseorang perlu berehat untuk mendapatkan cas semula tetapi ia adalah kegigihan tunggal yang hanya membawa kita berhampiran dengan matlamat kita. Kadang -kadang, orang berputus asa apabila mereka menghadapi halangan yang mereka fikir dapat diatasi tetapi hakikatnya adalah matlamat mereka hanya di belakang dinding yang tidak dapat diatasi ini. Kunci kejayaan berterusan dan konsisten. Kebajikan konsistensi muncul apabila seseorang berkelakuan dengan cara yang sama semasa kesukaran seperti yang dia lakukan ketika masa yang baik.

Apakah perbezaan antara berterusan dan konsisten?

Berterusan adalah keupayaan untuk berfungsi walaupun keadaan sukar. Konsisten sedang biasa dan tidak berubah dalam prestasi seseorang. Dan berterusan dapat membawa seseorang ke gawangnya kerana dia tidak berputus asa jika dia berterusan dalam hidup. Konsistensi mempunyai standard yang sama dengan kehidupan di semua peringkat.

Ringkasan -berterusan vs konsisten

Berterusan dan konsisten adalah dua kualiti tingkah laku pada manusia. Untuk menjadi orang yang berjaya, seseorang harus mempunyai kedua -dua sifat ini dalam hidupnya. Perbezaan antara berterusan dan konsisten adalah bahawa berterusan menjalankan tugas walaupun walaupun kesukaran. Konsisten, sebaliknya, adalah biasa dan tidak berubah. Oleh itu, berterusan dan selaras dengan matlamat seseorang akan membantu mengatasi halangan yang dihadapi dalam kehidupan.

Ihsan gambar:

1. 800px-thumbnail oleh u.S. Foto Tentera Laut oleh Kelas 2 Jurugambar Tiffini M. Jones. [Domain Awam], melalui Wikimedia Commons

2. Pelajar_Working_on_class_assignment_in_computer_lab oleh Michael Surran (Flickr) [cc by-sa 2.0], melalui Wikimedia Commons