Perbezaan antara pencen dan anuiti

Pencen vs Anuiti

Anuiti dan pencen agak serupa dengan satu sama lain kerana kedua -duanya digunakan untuk tujuan persaraan. Walau bagaimanapun, anuiti juga boleh diambil oleh mana -mana orang untuk beberapa sebab yang berbeza, sedangkan pencen disediakan oleh majikan semata -mata untuk tujuan persaraan. Kerana persamaan banyak kesilapan mereka sama. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa perbezaan antara kedua -dua. Artikel ini memberikan penjelasan yang komprehensif mengenai masing -masing dan menyoroti persamaan dan perbezaan antara anuiti dan pencen.

Anuiti

Anuiti dikenali sebagai aset kewangan yang secara berkala akan membayar sejumlah wang tunai dalam tempoh masa yang ditetapkan. Anuiti diiktiraf sebagai kontrak kewangan yang dibuat antara individu dan institusi kewangan. Individu akan membayar jumlah sekali masa. Anuiti boleh dibeli dari syarikat insurans untuk beberapa tujuan yang berbeza. Anuiti boleh dikeluarkan untuk memberikan pendapatan bulanan dalam persaraan, atau untuk menjaga anak atau pasangan. Anuiti boleh dibeli oleh sesiapa sahaja yang ingin menerima pendapatan yang dijamin secara berkala. Semasa mengeluarkan anuiti untuk tujuan persaraan, individu tidak semestinya perlu bersara untuk mula menuntut pembayaran bulanan. Jumlah yang dibayar kerana anuiti hanya bergantung kepada nilai pelaburan yang dibuat oleh individu ke arah skim anuiti persaraan.

Terdapat pelbagai jenis anuiti, termasuk kehidupan tunggal (untuk kehidupan individu) dan bersama dan selamat (untuk kehidupan individu dan bergantung kepada orang yang masih hidup). Di samping. Anuiti, tanpa mengira tujuan yang diperolehnya adalah cara terbaik untuk mendapatkan bentuk pendapatan bulanan untuk pesara atau bergantung.

Pencen

Pencen adalah faedah yang dibayar daripada rancangan persaraan yang ditubuhkan oleh syarikat atau jabatan kerajaan. Dalam terma yang lebih mudah, pencen adalah pembayaran terjamin berkala yang dibuat kepada pekerja bersara firma atau organisasi kerajaan. Pencen juga merupakan jenis anuiti dan dibayar sebagai anuiti kehidupan tunggal atau bersama dan selamat. Pesara boleh memutuskan bagaimana mereka mahu pencen mereka disusun. Mereka boleh menerima pembayaran pencen atau mengambil jumlah keseluruhan sebagai sekaligus dan kemudian mendapatkannya ditukar kepada anuiti. Sekiranya pesara memutuskan untuk pergi dengan bayaran sekaligus, mereka boleh memutuskan bagaimana mereka ingin dana pencen dilaburkan. Mereka juga boleh memilih untuk melabur sebahagian daripadanya dan mengetepikan selebihnya untuk diterima sebagai pembayaran bulanan.

Apakah perbezaan antara pencen dan anuiti?

Anuiti dikenali sebagai aset kewangan yang akan membayar sejumlah wang tunai dalam tempoh masa yang ditetapkan. Anuiti boleh didapati untuk beberapa sebab seperti membayar untuk bergantung (anak atau pasangan) atau untuk tujuan persaraan. Pencen, sebaliknya, hanya dikeluarkan untuk tujuan persaraan. Kerana persamaan mereka, banyak yang menganggap bahawa anuiti dan pencen adalah sama. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa perbezaan antara kedua -dua. Pencen hanya boleh diperolehi apabila individu bersara dari tempat kerja. Sebaliknya, seorang individu tidak menunggu sehingga persaraan menerima pembayaran anuiti. Satu lagi perbezaan utama ialah jumlah pencen akan bergantung kepada jumlah yang telah diperoleh oleh pesara semasa kerjayanya; Anuiti akan bergantung pada jumlah pelaburan yang telah dibuat selama bertahun -tahun. Anuiti boleh dibeli oleh mana -mana orang dari firma insurans, sedangkan pencen tidak dapat dibeli dan disediakan oleh majikan sebagai sebahagian daripada manfaat pekerja.

Ringkasan:

Pencen vs Anuiti

• Anuiti adalah aset kewangan yang akan membayar sejumlah wang tunai dalam tempoh masa yang ditetapkan.

• Anuiti diiktiraf sebagai kontrak kewangan yang dibuat antara individu dan institusi kewangan. Anuiti boleh dibeli dari syarikat insurans untuk beberapa tujuan yang berbeza, salah satunya adalah persaraan.

• Pencen adalah pembayaran terjamin berkala yang dibuat kepada pekerja bersara dari firma atau organisasi kerajaan.

• Pencen hanya dikeluarkan untuk tujuan persaraan.

• Anuiti dan pencen agak serupa dengan satu sama lain kerana kedua -duanya digunakan untuk tujuan persaraan.

• Pencen hanya boleh diperolehi apabila individu bersara dari kerja, sedangkan individu tidak menunggu sehingga persaraan menerima pembayaran anuiti.

• Jumlah pencen bergantung kepada jumlah yang diperoleh oleh pesara semasa kerjayanya, sedangkan anuiti akan bergantung kepada jumlah pelaburan yang telah dibuat selama bertahun -tahun.

• Anuiti boleh dibeli oleh mana -mana orang dari firma insurans, sedangkan pencen tidak dapat dibeli dan disediakan oleh majikan sebagai sebahagian daripada manfaat pekerja.