Organisasi vs firma
Organisasi dan firma adalah dua perkataan yang sering dikelirukan dari segi konotasi mereka. Mereka nampaknya mempunyai fungsi yang sama, tetapi tegasnya mereka berbeza dalam konotasi dan fungsi mereka.
Cara di mana organisasi dan firma berstruktur adalah asas perbezaan di antara mereka. Firma dikatakan mempunyai lebih daripada satu rakan kongsi yang bersetuju antara mereka. Sebaliknya organisasi adalah susunan sosial yang dicirikan oleh matlamat kolektif dan ia melihat prestasi sendiri.
Terdapat pelbagai firma seperti firma undang -undang dan firma perniagaan. Sebaliknya terdapat beberapa jenis organisasi termasuk organisasi bukan kerajaan, organisasi antarabangsa, syarikat bukan keuntungan, koperasi, perkongsian, syarikat dan sebagainya.
Perbezaan asas antara organisasi dan firma ialah organisasi memberi tumpuan kepada pencapaian matlamat syarikat. Organisasi terletak pada mewujudkan nilai bagi pemegang saham, pelanggan, pekerja, pembekal dan komuniti.
Rakan kongsi bekerjasama dengan beberapa jenis persetujuan di antara mereka dalam firma. Mereka bekerjasama dengan tingkah laku organisasi untuk membawa hasil dan matlamat syarikat mereka.
Firma dan organisasi berbeza dari segi kepimpinan mereka juga. Pemimpin dalam firma adalah berbeza dari pemimpin dalam organisasi dalam erti kata bahawa pemimpin dalam organisasi dilantik ke kedudukan pengurusan dan berhak memerintahkan, menguatkuasakan ketaatan dan tingkah laku dengan kekuasaan kedudukannya.
Sebaliknya seorang pemimpin dalam firma adalah rakan kongsi tunggal atau rakan kongsi secara tunggal. Sekiranya bilangan rakan kongsi lebih daripada satu maka itu benar bahawa mereka semua berkongsi kedudukan dalam menguatkuasakan ketaatan dan tingkah laku. Ini adalah salah satu perbezaan utama antara firma dan organisasi.