Perbezaan antara tadbir urus dan pengurusan

Tadbir urus vs pengurusan

Tadbir urus dan pengurusan adalah kata -kata yang penting dari segi menjalankan organisasi dengan cara yang lancar dan cekap. Walaupun terdapat badan dan pengurus yang mentadbir di dalam organisasi, peranan dan tanggungjawab mereka jelas dinyatakan. Nampaknya tidak ada perbezaan antara kedua -dua konsep dengan kedua -duanya yang prihatin dengan mengawal organisasi untuk tujuan menjalankannya untuk mencapai matlamat yang telah ditetapkan. Malah, terdapat banyak yang menggunakan kata -kata secara bergantian. Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan halus yang akan diserlahkan dalam artikel ini.

Tadbir urus

Kami hidup pada masa -masa apabila pembahagian yang lebih sederhana antara tadbir urus dan pengurusan sebagai pembuatan dasar dan menjalankan atau melaksanakan dasar -dasar ini tidak memegang air lagi. Ini benar terutamanya apabila jangkaan kewangan dari organisasi telah meningkatkan badan manifold dan pentadbiran dalam syarikat tidak lagi nama di kepala surat dan sama bertanggungjawab untuk menjana keuntungan seperti pengurus dalam syarikat.

Walau bagaimanapun, tadbir urus secara meluas dilihat sebagai tugas yang berkaitan dengan menetapkan matlamat untuk organisasi, arahan yang akan diambil untuk mencapai matlamat ini, dan peranan dan tanggungjawab pegawai -pegawai dalam organisasi. Melihat secara objektif, tadbir urus adalah istilah yang berkaitan dengan apa yang dalam organisasi sebagai perkataan berasal dari kerajaan, dan kita semua tahu apa yang dilakukan oleh kerajaan. Apa yang mesti dilakukan oleh organisasi dan apa yang sepatutnya di masa depan adalah kebimbangan tadbir urus. Tadbir urus memastikan pematuhan peraturan dan peraturan dan membuat perubahan yang diperlukan dalam dasar untuk mengelakkan konflik di dalam organisasi.

Pengurusan

Pengurusan adalah istilah yang lebih biasa digunakan dalam organisasi hari ini. Ia dilihat sebagai tugas yang mengurung dirinya dengan peruntukan sumber dan menjaga operasi organisasi pada hari ke hari. Peranan pengurusan seolah -olah untuk menjaga lancar menjalankan organisasi ke arah yang telah dipilih oleh badan pentadbir yang menjadi lembaga pengarah dalam kebanyakan keadaan hari ini. Pengurusan berfungsi di pelbagai peringkat pada masa yang sama dan mewakili wajah syarikat bukan hanya orang ramai tetapi juga kepada pihak berkepentingan. Menyewa dan menembak pekerja, pembukuan, periksa penulisan, mendapatkan pesanan, mengatur bahan mentah dan menjaga pengeluaran adalah semua pekerjaan yang membuat pengurusan.

Apakah perbezaan antara tadbir urus dan pengurusan?

• Tadbir urus adalah istilah yang berkaitan dengan Lembaga Pengarah Semasa Pengurusan adalah istilah yang lebih berkaitan dengan pekerja peringkat eksekutif dan pengurusan dalam organisasi.

• Tadbir urus adalah tugas yang berkaitan dengan penetapan matlamat dan arahan yang akan diambil untuk mencapai matlamat ini sedangkan pengurusan lebih prihatin dengan mencari operasi sehari -hari untuk menjalankan organisasi dengan cara yang lancar.

• Tadbir urus menjawab apa yang ada dalam organisasi (apa yang dilakukannya dan apa yang harus dijadikan dalam beberapa tahun) sedangkan pengurusan menjawab bagaimana dalam organisasi (bagaimana mencapai matlamat organisasi).