Perbezaan utama antara struktur fungsional dan bahagian ialah Struktur fungsional adalah struktur organisasi di mana organisasi dibahagikan kepada kumpulan yang lebih kecil berdasarkan bidang fungsi khusus seperti Pengeluaran, Pemasaran dan Jualan sedangkan Struktur Bahagian adalah jenis struktur organisasi di mana operasi dikumpulkan berdasarkan bahagian atau kategori produk berasingan. Organisasi boleh diatur mengikut pelbagai struktur, yang membolehkan organisasi beroperasi dan melaksanakan. Objektif yang sama adalah menjalankan operasi dengan lancar dan cekap.
Kandungan
1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apakah struktur berfungsi
3. Apa itu struktur bahagian
4. Perbandingan sampingan - Struktur Bahagian Vs Fungsional
5. Ringkasan
Organisasi berfungsi adalah struktur organisasi yang biasa digunakan di mana organisasi dibahagikan kepada kumpulan yang lebih kecil berdasarkan bidang fungsi khusus seperti pengeluaran, pemasaran dan jualan. Setiap fungsi diuruskan oleh ketua jabatan yang mempunyai tanggungjawab ganda untuk bertanggungjawab kepada pengurusan atasan dan mengarahkan jabatan masing -masing untuk mencapai prestasi yang baik. Kawasan berfungsi sedemikian juga disebut sebagai 'silo'.
Struktur fungsional adalah 'U-bentuk' (bentuk kesatuan) struktur organisasi di mana operasi dikategorikan berdasarkan kepakaran dan pengalaman yang sama. Fungsi seperti kewangan dan pemasaran dikongsi di bahagian atau produk. Kelebihan yang paling penting dalam jenis struktur ini ialah syarikat akan dapat mendapat manfaat daripada kepakaran fungsi khusus dan menikmati penjimatan kos yang ketara dengan menggunakan perkhidmatan bersama.
E.g. Syarikat SDH beroperasi dengan struktur bahagian dan menghasilkan 5 kategori produk. Semua kategori ini dihasilkan oleh pasukan pengeluaran SDH dan dipasarkan oleh pasukan pemasaran tunggal.
Walau bagaimanapun, struktur berfungsi sukar untuk digunakan untuk syarikat skala yang lebih besar yang beroperasi di kawasan geografi yang luas, terutamanya jika organisasi mempunyai operasi luar negara. Dalam contoh di atas, anggap bahawa 2 dari 5 kategori produk dijual di dua negara yang berbeza. Dalam hal ini, produk harus dihantar ke negara masing -masing dan pendekatan pemasaran yang berbeza mungkin harus digunakan.
Rajah 1: Struktur fungsional
Struktur Bahagian adalah jenis struktur organisasi di mana operasi dikumpulkan berdasarkan bahagian atau kategori produk berasingan. Di sini, fungsi berasingan seperti pengeluaran, HR, dan kewangan dapat dilihat di bawah setiap bahagian untuk menyokong setiap barisan produk. Struktur bahagian juga dinamakan sebagai 'M-bentuk' (bentuk multidivisional) dan paling sesuai untuk syarikat yang beroperasi dengan beberapa kategori produk di pasaran yang tersebar secara geografi.
Pertubuhan multinasional seperti Unilever, Nestle telah mengembangkan perniagaan mereka untuk meliputi semua wilayah di dunia. Mereka mempunyai loji pengeluaran di beberapa negara untuk menghasilkan dan menjual di negara masing -masing. Oleh kerana jumlah pengeluaran yang tinggi, tidak praktikal untuk menghasilkan semua produk di satu lokasi dan diedarkan ke beberapa negara. Bagi organisasi sedemikian, mereka mempunyai pilihan yang terhad tetapi untuk mengamalkan struktur bahagian.
Dalam jenis struktur organisasi ini, ketidakcekapan dalam satu bahagian tidak menjejaskan bahagian lain tidak seperti dalam struktur berfungsi kerana bahagian tetap terpisah. Selanjutnya, pengurus bahagian mempunyai autonomi yang signifikan untuk responsif terhadap permintaan pelanggan tanpa banyak pengaruh dari pengurusan atasan dari syarikat induk. Sebaliknya, isu -isu kawalan mungkin timbul kerana skala organisasi dan pengurus bahagian yang bertindak atas agenda peribadi mereka sendiri tanpa mempertimbangkan untuk bekerja ke arah objektif korporat yang sama. Struktur Bahagian sangat mahal untuk beroperasi kerana faedah kos yang tersedia untuk struktur berfungsi melalui perkhidmatan bersama tidak dinikmati. Implikasi cukai dan peraturan tambahan juga terpakai bagi syarikat yang beroperasi di beberapa negara.
Rajah 2: Struktur Bahagian
Struktur Fungsian vs Struktur Bahagian | |
Struktur Fungsian adalah struktur organisasi di mana organisasi dibahagikan kepada kumpulan yang lebih kecil berdasarkan bidang fungsi khusus seperti pengeluaran, pemasaran, dan jualan. | Struktur Bahagian adalah jenis struktur organisasi di mana operasi dikumpulkan berdasarkan bahagian atau kategori produk berasingan. |
Pengkhususan | |
Pengkhususan yang tinggi dapat dilihat dalam organisasi berfungsi sejak penggunaan fungsi bersama | Organisasi bahagian menggunakan fungsi berasingan dan ini menghasilkan pengkhususan yang rendah. |
Autonomi untuk pengurus | |
Majoriti keputusan diambil oleh pengurusan tertinggi, oleh itu autonomi terhad bagi pengurus di bawah struktur fungsional. | Dalam struktur bahagian, autonomi penting diberikan untuk pengurus bahagian. |
Kesesuaian | |
Struktur fungsional sesuai untuk organisasi yang beroperasi di satu lokasi dengan satu kategori produk | Struktur Bahagian sesuai untuk syarikat yang mempunyai pelbagai kategori produk dan terdapat di beberapa lokasi. |
Perbezaan antara organisasi fungsional dan organisasi bahagian terutamanya bergantung pada cara mereka berstruktur. Organisasi yang mempunyai struktur pengurusan fungsi perkongsian dipanggil organisasi berfungsi. Sekiranya tugas diasingkan mengikut bahagian atau kategori produk yang berasingan, organisasi tersebut adalah organisasi bahagian. Struktur organisasi harus dipilih dengan teliti dan ini bergantung pada sifat perniagaan dan keutamaan pengurusan atasan. Struktur organisasi yang diuruskan dengan betul dapat mengakibatkan motivasi pekerja yang lebih tinggi dan mengurangkan kos.
Rujukan:
1."Struktur Fungsian - Buku Teks Terbuka Tanpa Batas."Tidak terbatas. Tanpa Batas, 31 Mei 2016. Web. 04 Apr. 2017.
2. "Panduan Kajian Pengurusan MSG."Organisasi garis. N.p., n.d. Web. 04 Apr. 2017.
3. "Struktur Bahagian - Buku Teks Terbuka Tanpa Batas."Tidak terbatas. Tanpa Batas, 08 Ogos. 2016. Web. 04 Apr. 2017.
4. "Kelebihan & Kekurangan Struktur Organisasi Bahagian."Chron.com. Chron.com, 03 Jun 2010. Web. 04 Apr. 2017.