Kepakaran vs bakat
Kepakaran dan bakat adalah dua perkataan yang sering dikelirukan sebagai kata -kata yang memberikan pengertian yang sama walaupun mereka tidak begitu. Mereka sebenarnya menunjukkan beberapa perbezaan ketika datang ke konotasi mereka. Kepakaran bermaksud pengetahuan menyeluruh dalam bidang tertentu. Sebaliknya bakat adalah keupayaan untuk melaksanakan pekerjaan.
Seseorang yang dikurniakan bakat tidak perlu dimiliki dengan kepakaran dalam bidang kerja tertentu. Contohnya seseorang yang diberkati dengan hadiah suara mempunyai bakat nyanyian tetapi dia tidak dikurniakan dengan kepakaran seni muzik. Dia mungkin tidak tahu nuansa muzik dan muzik.
Satu lagi perbezaan penting antara kepakaran dan bakat adalah bahawa kepakaran berkembang dengan pengalaman sedangkan bakat terdedah dengan sendirinya. Pengurus kepakaran keuntungan firma dalam cabang pemasaran dengan pengalaman. Sebaliknya seorang jurujual muda boleh mempunyai bakat menjana jualan tidak berdasarkan pengalamannya di lapangan tetapi hanya berdasarkan kemahiran komunikasinya dan keupayaan untuk menarik perhatian para pelanggan. Seorang jurujual muda yang mahir dalam membuat jualan tidak perlu mempunyai kepakaran dalam bidang pemasaran.
Seseorang yang dikurniakan bakat di mana -mana bidang tidak perlu diberikan kepakaran dalam bidang. Tidak ada peraturan yang teguh bahawa dia harus dikurniakan pengetahuan yang mendalam dalam subjek atau bidang tertentu. Semuanya datang secara semula jadi kepada orang yang mempunyai bakat.
Sebaliknya seseorang yang mendapat kepakaran melakukannya dengan kerja keras dan pembelajaran bertahun -tahun. Dengan kata lain pembelajaran tinggi mengiringi kepakaran manakala pembelajaran mendalam tidak perlu mengiringi bakat. Secara umumnya dipercayai bahawa bakat adalah Tuhan yang diberikan sedangkan kepakaran keras-susah payah. Ia harus mendapat penyelidikan dan prestasi menyeluruh dalam bidang tertentu.