Perbezaan antara etika dan integriti

Etika vs Integriti
 

Konsep etika dan integriti pergi dalam garis yang sama namun mempunyai perbezaan yang jelas antara kedua -dua. Kedua -dua perkataan ini ditekankan secara khusus dalam tetapan organisasi. Semasa bercakap tentang etika, dalam semua profesion ada etika. Orang berdiri dengan etika ini sebagai cara mengelakkan dilema. Integriti, sebaliknya, lebih peribadi. Ia adalah kualiti individu yang jujur ​​dan adil dalam tindakan dan kata -katanya. Ini menyoroti bahawa walaupun etika lebih dinyatakan di luar, integriti adalah sesuatu yang lebih individualistik. Artikel ini cuba menyerlahkan perbezaan antara kedua -dua sambil menghuraikan dua konsep tersebut.

Apa maksud etika?

Etika boleh ditakrifkan sebagai peraturan dan peraturan yang telah dibentuk untuk membolehkan individu bekerja mengikut prinsip moral. Di hampir semua organisasi, terdapat kod etika, yang dikenakan ke atas pekerja. Dengan mematuhi kod etika, organisasi dapat berfungsi dengan gangguan yang lebih sedikit dari pihak yang berlainan. Apabila terdapat kod etika, semua pekerja harus mengikutinya kerana terdapat kesan buruk terhadap mereka yang tidak mengikuti kod tersebut. Ia juga dipercayai bahawa ia membolehkan untuk mengekalkan profesionalisme dan memastikan perlindungan klien, pekerja, dan masyarakat pada umumnya.

Kaunselor mempunyai kod etika.

Contohnya, marilah kita mengambil kaunselor. Kaunselor mempunyai etika tertentu, yang bertindak sebagai garis panduan bahawa mereka perlu diikuti oleh Persatuan Psikologi Amerika dan Persatuan Kaunselor Amerika. Etika persetujuan yang dimaklumkan dapat diambil sebagai contoh. Apabila pelanggan datang untuk kaunseling, adalah kewajipan kaunselor untuk memaklumkan sifat kaunseling dan menjawab semua soalan klien dengan jujur ​​supaya pelanggan dapat membuat keputusan yang tepat.

Apa maksud integriti?

Integriti dapat ditakrifkan sebagai kualiti bersikap jujur ​​dan adil. Ini menyoroti bahawa ia adalah pilihan peribadi. Etika boleh dikenakan ke atas seseorang sama ada dia bersetuju dengannya bukan masalah. Walau bagaimanapun, integriti tidak boleh dikenakan ke atas sesiapa sahaja. Ia mesti datang dari dalam. Oleh itu, tidak seperti dalam kes etika, ini tidak luaran tetapi lebih dalaman. Ia boleh dirujuk sebagai satu set prinsip yang membimbing tingkah laku individu. Tindakan, kata -kata adalah selaras dengan prinsip -prinsip yang dipatuhi oleh orang itu. Seseorang yang mempunyai integriti tidak perlu berada di bawah pemerhatian atau apa-apa peraturan untuk melakukan perkara yang betul, tetapi akan bermotivasi diri terhadap tindakan itu, hanya kerana ia adalah perkara yang betul untuk dilakukan. Dalam beberapa kes, integriti akan membuat seseorang menentang kod etika juga.

Pegawai terutamanya perlu mempunyai integriti.

Sebagai contoh, dalam kerahsiaan kaunseling dianggap sebagai etika yang menonjol. Walau bagaimanapun, terdapat kes -kes di mana kaunselor harus menentang etika kerahsiaan untuk keselamatan pelanggan. Ini menyoroti perbezaan antara etika dan integriti.

Apakah perbezaan antara etika dan integriti?

• Etika boleh ditakrifkan sebagai peraturan dan peraturan yang telah dibentuk yang membolehkan individu bekerja mengikut prinsip moral.

• Integriti dapat ditakrifkan sebagai kualiti bersikap jujur ​​dan adil.

• Etika lebih luaran sedangkan integriti adalah dalaman.

• Etika bukan pilihan sedangkan integriti adalah pilihan peribadi.

• Etika boleh dikenakan ke atas individu, tetapi integriti tidak boleh dikenakan.

Imej ihsan: kaunselor dan orang yang mempunyai integriti melalui wikicommons (domain awam)