Perbezaan antara pengangguran yang disamarkan dan bermusim

Perbezaan Utama - Pengangguran bermusim yang menyamar
 

Pengangguran yang menyamar dan bermusim adalah dua jenis pengangguran utama yang timbul kerana sebab yang berbeza. Tahap pengangguran yang tinggi bukanlah petunjuk ekonomi yang sihat; Oleh itu, banyak kerajaan mengamalkan beberapa dasar untuk mengekalkan pengangguran pada tahap yang rendah. Perbezaan antara pengangguran yang menyamar dan bermusim ialah pengangguran yang menyamar berlaku apabila tenaga kerja lebihan bekerja di mana beberapa pekerja mempunyai sifar atau hampir sifar produktiviti marginal sedangkan pengangguran bermusim berlaku apabila individu menganggur pada waktu tertentu tahun ini kerana Mereka bekerja di industri yang tidak menghasilkan barangan atau perkhidmatan sepanjang tahun.

Kandungan
1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apa yang menyamar pengangguran
3. Apakah pengangguran bermusim
4. Perbandingan sampingan - Pengangguran bermusim yang disamar
5. Ringkasan

Apa yang menyamar pengangguran?

Pengangguran yang disamarkan berlaku apabila buruh lebihan digunakan, di mana beberapa pekerja mempunyai sifar atau hampir sifar produktiviti marginal. Oleh itu, jenis pengangguran ini tidak menjejaskan output agregat. Pengangguran yang disamar juga dipanggil 'Pengangguran tersembunyi.' Pengangguran yang menyamar secara amnya tidak dikira dalam statistik pengangguran rasmi dalam ekonomi negara.

E.g. XYZ adalah perniagaan keluarga kecil yang dikendalikan oleh enam ahli keluarga yang sama. Walau bagaimanapun, perniagaan sebenarnya boleh diuruskan oleh empat ahli; Oleh itu, walaupun dua ahli menarik diri dari perniagaan, tidak akan ada kesan ke atas output agregat.

Dua jenis pekerja berikut membentuk sebahagian besar pengangguran yang disamarkan.

• Pekerja bekerja jauh di bawah kemampuan mereka

Ini disebut sebagai 'pengangguran' dan berlaku apabila individu tidak menggunakan semua kemahiran dan pendidikan mereka dalam pekerjaan mereka. Dalam pengangguran, terdapat ketidakcocokan antara ketersediaan peluang pekerjaan dan ketersediaan kemahiran dan tahap pendidikan.

• Pekerja yang tidak mencari pekerjaan tetapi dapat melaksanakan nilai kerja

Pengangguran yang disamar sering wujud di negara -negara membangun yang populasi besarnya membuat lebihan dalam tenaga buruh.

Rajah 01: Contoh untuk pengangguran yang menyamar - Bidang pertanian memerlukan 6 buruh, tetapi 8 buruh bekerja dalam bidang ini; Oleh itu, lebihan 2 buruh dapat disebut sebagai pengangguran yang disamarkan.

Apakah pengangguran bermusim?

Pengangguran bermusim berlaku apabila individu menganggur pada waktu tertentu tahun ini kerana mereka bekerja di industri yang tidak menghasilkan barangan atau perkhidmatan sepanjang tahun. Sejumlah industri seperti pertanian, masa lapang, dan pelancongan, peruncitan dipengaruhi oleh pekerjaan bermusim. Secara umum, kesan pengangguran bermusim dipertimbangkan ketika mengira kadar pengangguran kebangsaan. Diberikan di bawah adalah cara di mana kesan pekerjaan bermusim berpengalaman.

Kerana perubahan pada musim

Oleh kerana majoriti negara di bumi dipengaruhi oleh perubahan bermusim, beberapa pekerjaan dipengaruhi oleh perubahan bermusim seperti itu.

E.g.

• Landskap (seni dan kraf tumbuhan yang semakin meningkat) perniagaan pada musim sejuk
• Pengajar Ski pada musim panas
• Kerana masa perayaan

Produk dan perkhidmatan tertentu boleh didapati pada masa perayaan; Oleh itu, pengeluaran dan pengedaran mereka terhad atau tidak wujud pada masa lain dalam tahun ini. Selanjutnya, industri seperti perniagaan runcit juga mengalami peningkatan jualan semasa perayaan di mana mereka perlu menggunakan kakitangan bermusim.

E.g. Hiasan Krismas dan kad ucapan

Kerana sifat pekerjaan atau keperluan pengawalseliaan

Banyak organisasi memuktamadkan maklumat perakaunan dan menyediakan penyata kewangan untuk tahun perakaunan pada bulan Disember atau Mac. Sepanjang bulan ini, beberapa firma menyewa kakitangan tambahan. Profesional yang bekerja dalam musim tertentu sering mengenakan yuran untuk perkhidmatan mereka, yang mungkin bersamaan dengan pendapatan tahunan.

Rajah 02: Perkhidmatan tersedia untuk musim yang berbeza

Apakah perbezaan antara pengangguran yang menyamar dan pengangguran bermusim?

Ringkasan - Pengangguran bermusim yang menyamar

Perbezaan antara pengangguran yang menyamar dan bermusim dapat difahami oleh sebab -sebab kejadian mereka. Pengangguran yang disamar terutamanya berlaku akibat tenaga kerja yang berlebihan dalam tenaga buruh sementara pengangguran bermusim disebabkan oleh variasi bermusim. Walaupun sukar untuk meminimumkan kesan pengangguran bermusim, kesan negatif pengangguran yang disamarkan dapat dikawal oleh dasar jangka panjang.

Rujukan:
1. "Apa yang anda faham dengan pengangguran yang menyamar? Terangkan dengan contoh masing -masing dari kawasan bandar dan luar bandar. Guru tusi. N.p., 13 Mac. 2014. Web. 15 Mei 2017. .
2. "Pengangguran yang menyamar."Investopedia. N.p., 10 Okt. 2010. Web. 15 Mei 2017. .
3. "Sebagai istilah utama makro: pengangguran bermusim | Tutor2U Economics."Tutor2u. N.p., n.d. Web. 15 Mei 2017. .
4. "Pengangguran bermusim: definisi & contoh."Kajian.com. Kajian.com, n.d. Web. 15 Mei 2017. .

Ihsan gambar:
1. "Petani Kemboja Menanam Nasi" oleh Brad Collis (CC oleh 2.0) melalui Commons Wikimedia