Perbezaan antara kerjasama dan kompromi

Perbezaan utama -Kerjasama vs Kompromi
 

Semasa bercakap mengenai kerja berpasukan, kerjasama dan kompromi adalah dua strategi yang digunakan dalam penyelesaian masalah. Tetapi ada perbezaan utama antara kedua -dua strategi ini. Kerjasama merujuk untuk bekerjasama dalam aktiviti. Sebaliknya, kompromi merujuk kepada perjanjian yang dicapai oleh setiap pihak yang membuat konsesi. Memang benar bahawa kedua -dua kerjasama dan kompromi melibatkan dua atau lebih pihak, tetapi cara pihak -pihak mendekati dan menyelesaikan masalahnya adalah berbeza. Oleh itu, seseorang dapat menyerlahkan bahawa Perbezaan utama antara kerjasama dan kompromi adalah ketika itu Dalam kompromi pihak -pihak yang terlibat harus datang ke pertengahan, dengan kerjasama, ini tidak diperlukan. Artikel ini cuba menjelaskan perbezaan antara kerjasama dan berkompromi dengan contoh.

Apa itu Kerjasama?

Pertama, marilah kita mulakan dengan istilah kerjasama. Kerjasama merujuk untuk bekerjasama dalam aktiviti. Apabila berhadapan dengan masalah tertentu, individu atau kumpulan mendekati masalah dengan fikiran terbuka. Ini membolehkan mereka menjauhkan idea -idea mereka sendiri dan bekerja sebagai satu kumpulan untuk mencari penyelesaian terbaik untuk masalah ini. Memang benar bahawa semua ahli kumpulan tidak mempunyai cara berfikir yang sama. Tetapi ini berfungsi sebagai kelebihan kerana setiap individu mendapat peluang untuk menyumbang dengan menyuarakan perspektifnya. Penyelesaian boleh tiba, setelah semua pilihan telah diterokai.

Keistimewaan tugas kerjasama adalah bahawa ia mewujudkan persekitaran yang positif untuk semua pihak yang terlibat kerana semua orang mendapat peluang untuk menyumbang. Ia juga menguatkan ikatan di kalangan ahli kumpulan kerana mereka meneroka pelbagai kemungkinan bersama sebagai satu pasukan.

Apa yang kompromi?

Kompromi merujuk kepada perjanjian yang dicapai oleh setiap pihak yang membuat konsesi. Tidak seperti kerjasama, kompromi kadang -kadang boleh membawa kepada situasi yang tegang di kalangan ahli kumpulan kerana ada yang merasakan idea mereka diabaikan atau diturunkan. Dalam kompromi, pihak -pihak yang terlibat mendekati masalah dengan perspektif mereka. Ini mewujudkan keadaan di mana seseorang merasakan penyelesaiannya lebih baik daripada penyelesaian yang lain. Pada masa yang sama, ahli -ahli melihat beberapa aspek positif penyelesaian yang dibentangkan oleh orang lain serta aspek negatif.

Kompromi adalah ketika ahli -ahli datang ke pertengahan di mana mereka membentuk penyelesaian yang paling mungkin membuat majoriti berpuas hati. Aspek negatif kompromi adalah bahawa proses rundingan biasanya mengakibatkan kekecewaan dalam ahli kumpulan.

Apakah perbezaan antara kerjasama dan kompromi?

Definisi kerjasama dan kompromi:

Kerjasama: Kerjasama merujuk untuk bekerjasama dalam aktiviti.

Kompromi: Kompromi merujuk kepada perjanjian yang dicapai oleh setiap pihak yang membuat konsesi.

Ciri -ciri kerjasama dan kompromi:

Pihak:

Kerjasama: Dua atau lebih pihak terlibat.

Kompromi: Dua atau lebih pihak terlibat.

Perspektif:

Kerjasama: Individu membentangkan perspektif mereka dari mana yang terbaik digunakan untuk menyelesaikan masalah.

Kompromi: Tanah tengah harus dicapai dari perspektif yang dibentangkan oleh pihak -pihak yang terlibat sebagai penyelesaian kepada masalah.

Atmosfera:

Kerjasama: Suasana positif dicipta kerana setiap individu menyumbang ke arah menyelesaikan masalah.

Kompromi: Suasana negatif dapat dibuat kerana sesetengah individu merasakan idea mereka tidak dinilai.

Ihsan gambar:

1. Kerjasama (9601759166) oleh Jabatan Pengangkutan Oregon (Kerjasama yang Dimuatkan oleh Albertherring) [CC oleh 2.0], melalui Wikimedia Commons

2. Kompromi dengan Selatan (1864), oleh Thomas Nast oleh Thomas Nast [Domain Awam], melalui Wikimedia Commons