Perbezaan antara peruntukan dan pembahagian

Peruntukan vs pembahagian

Peruntukan dan pembahagian adalah kaedah yang digunakan untuk menetapkan pelbagai kos ke pusat kos masing -masing. Peruntukan hanya boleh digunakan apabila keseluruhan perbelanjaan secara langsung berkaitan dengan satu jabatan dan pembahagian digunakan apabila perkadaran perbelanjaan timbul dari beberapa jabatan yang berbeza. Artikel ini memberikan penjelasan yang jelas tentang istilah ini dengan contoh dan menunjukkan bagaimana kaedah ini memberikan kos yang berbeza antara satu sama lain.

Apakah peruntukan?

Peruntukan kos berlaku apabila overhed dan perbelanjaan dikenakan terus ke pusat kos. Sebagai contoh, kos buruh langsung (seperti kos buruh seunit yang dihasilkan) secara langsung diperuntukkan kepada pusat kos tertentu yang dalam kes ini akan menjadi pusat kos yang berkaitan dengan pembuatan barang. Contoh lain ialah, jika unit penghawa dingin digunakan secara berasingan oleh satu jabatan, keseluruhan kos menggunakan penghawa dingin akan diperuntukkan kepada jabatan tertentu tersebut. Terdapat beberapa syarat yang perlu dipenuhi agar overhead diperuntukkan. Keadaan ini adalah bahawa perbelanjaan mestilah disebabkan oleh pusat kos dan jumlah tertentu perbelanjaan atau overhead harus diketahui.

Peruntukan overhed/perbelanjaan lebih spesifik, dan jumlah kos yang tepat boleh dikenakan terus ke setiap pusat kos. Walau bagaimanapun kos seperti gaji kakitangan pengurusan yang bertanggungjawab mengawasi semua jabatan tidak boleh diperuntukkan kepada satu jabatan dan oleh itu, kaedah lain mesti digunakan untuk mengedarkan kos tersebut.

Apakah pembahagian?

Pembahagian kos berlaku apabila kos tertentu tidak dapat dikenal pasti secara langsung dengan satu pusat kos tertentu. Sebarang kos yang bukan milik satu jabatan dan dikongsi oleh beberapa jabatan akan dibahagikan di antara jabatan -jabatan ini menggunakan pembahagian. Mengambil contoh sebelumnya gaji pengurus, seperti perbelanjaan perlu dibahagikan bergantung pada kriteria yang adil. Ini mungkin seperti peratusan masa pengurus yang diambil di setiap jabatan tertentu. Overhed lain yang memerlukan pembahagian termasuk sewa harta, bil air dan utiliti, gaji pentadbiran umum, dll. Perbelanjaan seperti sewa, air dan utiliti boleh dikongsi dengan cukup di kalangan jabatan dengan menggunakan asas seperti kaki persegi setiap ruang jabatan.

Apakah perbezaan antara peruntukan dan pembahagian?

Peruntukan dan pembahagian adalah kaedah yang digunakan untuk membahagikan kos di antara pelbagai pusat kos bergantung kepada jabatan atau pusat kos setiap kos atau bahagian setiap kos milik. Perbezaan utama antara kaedah peruntukan dan pembahagian adalah bahawa peruntukan digunakan apabila overhead boleh dikaitkan secara langsung dengan satu jabatan dan pusat kos, dan pembahagian digunakan apabila overhead timbul dari beberapa jabatan.

Dalam peruntukan, jumlah keseluruhan kos akan diperuntukkan kepada satu jabatan, dan dalam perkadaran pembahagian kos akan dibahagikan di antara pusat kos masing -masing. Peruntukan lebih mudah dan lebih mudah dilakukan kerana perbelanjaan akan secara langsung dikaitkan dengan satu pusat kos. Walau bagaimanapun, pembahagian boleh agak rumit kerana peratusan kos yang perlu diberikan kepada setiap jabatan mungkin sukar untuk memutuskan.

Ringkasan:

Peruntukan vs pembahagian 

• Peruntukan dan pembahagian adalah kaedah yang digunakan untuk membahagikan kos di antara pelbagai pusat kos bergantung kepada jabatan atau pusat kos setiap kos atau bahagian setiap kos milik.

• Peruntukan kos berlaku apabila overhed dan perbelanjaan dikenakan terus ke pusat kos.

• Pembahagian kos berlaku apabila kos tertentu tidak dapat dikenal pasti secara langsung dengan satu pusat kos tertentu.