Perbezaan antara gaji dan setiap jam
Perbezaan utama - Gaji vs setiap jam
Gaji dan gaji setiap jam adalah dua sistem yang berbeza yang digunakan oleh majikan untuk membiayai pekerja di mana beberapa perbezaan dapat dikenalpasti. Walaupun gaji adalah istilah yang lebih biasa digunakan untuk imbuhan dari pekerjaan, upah setiap jam juga diberikan dalam banyak profesion. Walaupun ini mungkin tidak membuat banyak perbezaan dalam jumlah pampasan yang diterima pada akhir gaji, terdapat perbezaan yang signifikan antara kedua -dua sistem dari segi manfaat pekerja dan hak pekerja. Lebih baik mengetahui perbezaan antara gaji dan setiap jam ketika menyertai organisasi agar tidak merasa kecewa di kemudian hari. Artikel ini cuba memberikan pembaca dengan pemahaman yang komprehensif tentang sifat gaji dan setiap jam serta menyerlahkan perbezaannya.
Apa itu Gaji?
Dalam sistem gaji, anda mendapat jumlah tetap setiap bulan tidak kira berapa jam kerja yang telah anda masukkan. Jam tidak masuk ke dalam gambar semasa anda gaji, dan anda dibayar jumlah tetap setiap bulan. Orang yang bergaji boleh bekerja pada hujung minggu dan bahkan pada waktu malam tetapi dia akan menerima gaji yang sama. Ini adalah kelemahan bagi orang yang bergaji. Walau bagaimanapun, pekerja bergaji boleh mengambil hari di atas alasan perubatan dan gajinya tetap sama sedangkan jika dia setiap jam dan melaporkan sakit selama sehari, dia mungkin harus melepaskan imbuhannya untuk hari itu.
Satu profesion di mana perbezaan ini antara gaji dan setiap jam dicontohkan adalah profesion pengajaran. Guru, walaupun ramai yang melihat mereka mendapat banyak cuti, bekerja lebih daripada dalam profesion lain kerana mereka berpeluh walaupun sekolah atau kolej ditutup untuk bercuti kerana mereka menyediakan gred pelajar dan juga tugasan mereka. Tetapi mereka menerima gaji yang sama tidak kira berapa banyak kerja yang mereka masukkan semasa percutian.
Apa itu setiap jam?
Sekiranya anda mengusahakan kontrak setiap jam, anda mendapat pampasan selama beberapa jam anda ditambah dengan lebih banyak masa yang telah anda lakukan pada minggu ini. Anda juga mendapat tambahan untuk cuti. Seseorang yang bekerja setiap jam akan menerima lebih masa pada kadar yang diputuskan untuk sebarang jam kerja yang dia letakkan dalam seminggu. Ini adalah satu kelebihan yang pekerja setiap jam mempunyai pekerja yang bergaji.
Sekiranya anda mempunyai pilihan untuk memilih antara gaji dan sistem upah setiap jam, anda boleh membuat keputusan berdasarkan bagaimana memakan masa kerja. Sekiranya terdapat beberapa jam, lebih baik jika anda menerima sistem setiap jam.
Terdapat satu lagi kelebihan bahawa sistem setiap jam mempunyai sistem gaji. Walaupun orang bergaji boleh dipecat dengan mudah oleh majikan mereka, pekerja setiap jam perlu diberikan secara bertulis dan sukar untuk dipecat. Ini menyoroti bahawa terdapat perbezaan yang jelas antara gaji dan setiap jam. Sekarang mari kita merumuskan perbezaan antara kedua -dua sistem pampasan seperti berikut.
Apakah perbezaan antara gaji dan setiap jam?
Definisi gaji dan setiap jam:
Gaji: Pembayaran tetap tetap yang dibuat oleh majikan kepada pekerja.
Setiap jam: Setiap jam adalah sistem pampasan kepada pekerja yang tidak diperbaiki.
Ciri -ciri gaji dan setiap jam:
Sifat pembayaran:
Gaji: Orang yang bergaji mendapat jumlah tetap pada akhir bulan tidak kira berapa banyak kerja yang telah dia masukkan.
Setiap jam: Pekerja setiap jam menerima imbuhan bergantung pada bilangan jam yang dia telah mencatatkan dan juga mendapat lebih masa untuk sebarang jam tambahan yang dia telah mencatatkan.
Menembak pekerja:
Gaji: Orang bergaji boleh dipecat dengan mudah oleh majikan mereka.
Setiap jam: Pekerja setiap jam perlu diberikan secara bertulis dan sukar dipecat.
Ihsan gambar:
1. Tentera Laut AS 020614-N-0552D-001 Pekerja Pemenang Anugerah Spawar oleh U.S. Foto Tentera Laut oleh Corinna Duron. [Domain Awam], melalui Wikimedia Commons
2. Pekerja Walmart Mengeluarkan Bale of Boxes oleh Walmart dari Bentonville, Amerika Syarikat [CC oleh 2.0], melalui Wikimedia Commons
