Perbezaan antara dasar dan peraturan

Dasar vs peraturan

Dasar, peraturan, peraturan, arahan, dan prosedur adalah kata -kata yang mempunyai persamaan dan mengelirukan banyak orang. Kata -kata ini, atau sebaliknya, mempunyai kepentingan yang besar di semua pertubuhan dan persekitaran. Sekiranya dasar adalah peraturan yang dibuat untuk mencapai matlamat tertentu dalam syarikat atau organisasi, peraturan adalah tindakan atau undang -undang yang diluluskan oleh undang -undang yang mempunyai kuasa undang -undang. Walau bagaimanapun, kerana sesetengah orang bertindih sukar untuk membezakan antara dasar dan peraturan. Artikel ini cuba menyerlahkan perbezaan ini untuk menghapuskan semua kekeliruan.

Dasar

Sekiranya terdapat peraturan di sebuah kilang yang melarang merokok di dalam premis untuk mengelakkan kebakaran atau sebarang kemalangan lain, ia dilakukan dengan sengaja oleh pihak pengurusan untuk memastikan pematuhan kerana mereka ingin menjaga kilang selamat dari kecelakaan. Dasar adalah peraturan yang dibuat oleh organisasi, untuk mencapai matlamat dan matlamat mereka. Dasar dibuat oleh individu, kumpulan, syarikat, dan juga kerajaan untuk menjalankan rancangan mereka.

Institusi pendidikan mempunyai dasar mereka sendiri mengenai biasiswa dan kemasukan; Organisasi mempunyai dasar mereka untuk mengurus perniagaan dengan tahap vendor tertentu, dan kerajaan mempunyai dasar asing untuk menangani perkara -perkara yang berkaitan dengan negara asing. Menjadi sukar bagi organisasi untuk meneruskan matlamat mereka tanpa adanya dasar -dasar ini. Dasar dibuat oleh orang -orang dalam bidang pengurusan yang lebih tinggi, untuk menjadikan orang lain dalam syarikat itu mematuhi mereka. Dasar adalah undang -undang yang tidak tertulis yang harus diikuti dalam surat dan semangat oleh pekerja organisasi.

Peraturan

Peraturan adalah peraturan yang dibuat untuk membuat orang mematuhi dan berkelakuan dengan cara tertentu. Peraturan mempunyai kesan undang -undang dan dianggap sebagai sekatan yang dikenakan oleh pihak berkuasa, untuk membuat orang mengikuti kod tingkah laku yang dikehendaki. Peraturan berbeza dari undang -undang lain yang dibuat oleh badan perundangan atau melalui Perlembagaan, tetapi mereka mempunyai sokongan pihak berkuasa dan dimaksudkan untuk mengawal tindakan individu, kumpulan, dan organisasi. Peraturan -peraturan wujud kerana perasaan bahawa perniagaan yang tidak terkawal menyebabkan ketidakcekapan, ketidakadilan dan penggunaan cara yang tidak adil.

Apakah perbezaan antara dasar dan peraturan?

• Peraturan bersifat pentadbiran dan membolehkan operasi lancar dalam organisasi atau jabatan sedangkan dasar adalah umum dan dibuat untuk membantu organisasi mencapai matlamatnya.

• Peraturan dibuat oleh cawangan eksekutif kerajaan sedangkan dasar dibuat oleh individu, organisasi, dan juga kerajaan.

• Peraturan -peraturan yang ketat dan mengenakan sekatan ke atas orang dan syarikat manakala dasar tidak tertulis tetapi membantu membimbing organisasi untuk mencapai matlamat jangka panjang mereka.

• Kerajaan berubah tetapi dasar luar negara negara tetap sama.