Temuduga vs soal siasat
Temu ramah dan soal siasat mempunyai banyak persamaan kerana kedua -duanya mencari jawapan kepada soalan. Walau bagaimanapun, terdapat banyak perbezaan yang akan diserlahkan dalam artikel ini.
Temu ramah
Temubual adalah proses yang kebanyakan kita melalui beberapa kali dalam kehidupan kita, terutamanya jika kita tidak menjadi perniagaan dan telah memilih untuk melakukan pekerjaan di syarikat. Kami faham bahawa ia adalah proses di mana pakar memilih calon yang tepat untuk pekerjaan itu. Ini adalah perbualan yang sopan antara panel pakar dan calon yang mencari pekerjaan. Ini adalah prosedur yang tidak mengancam di mana pakar cuba menentukan kebolehan dan keupayaan calon untuk memilih atau menolaknya. Temu ramah adalah satu cara komunikasi kebanyakannya kerana pakar mencari jawapan kepada pertanyaan mereka dan calon harus menjawab soalan dengan cara yang yakin dan jujur. Lagipun, itu adalah tugas pewawancara untuk menggali kebenaran tentang calon supaya dapat memilih calon yang tepat untuk pekerjaan tertentu.
Walau bagaimanapun, wawancara tidak semestinya memilih calon untuk pekerjaan ketika kita membaca wawancara selebriti, personaliti sukan, dan tokoh politik di akhbar dan majalah. Kami juga melihat pewawancara di televisyen di mana orang menjawab soalan -soalan yang dilepaskan oleh pewawancara terus terang dalam satu hingga satu pertemuan.
Pakar psikologi menemubual pelanggan mereka untuk menggali maklumat mengenai sifat asas mereka. Ini dilakukan dengan cara yang mesra melalui wawancara berstruktur dalam suasana yang tidak mengancam.
Soal siasat
Soal siasat kebanyakannya digunakan untuk situasi di mana suspek dipersoalkan oleh pegawai polis untuk menggali maklumat untuk membuat kesimpulan. Soal siasat mengambil bentuk soal soal dan peranan orang yang bertanya adalah berbeza dari peranan seorang pewawancara. Selalunya soal siasat berlaku dalam keadaan berat sebelah di mana penyiasat kelihatan seperti penyerang dan suspek mendapati dia dalam keadaan terdesak. Di tangan seorang pegawai polis, soal siasat adalah alat yang dia gunakan untuk menggali maklumat sebenar dari suspek. Pegawai perlu belajar bagaimana untuk menggunakan alat ini dengan baik yang dipanggil soal siasat untuk dapat mendapatkan maklumat yang benar dan tepat dari pelakunya, suspek, mangsa, dan saksi.
Apakah perbezaan antara wawancara dan soal siasat?
• Kedua -dua wawancara dan soal siasat adalah alat untuk mendapatkan maklumat yang benar dan tepat, tetapi sementara wawancara berlaku dalam suasana yang mesra dan tidak mengancam, soal siasat berlaku dalam situasi di mana interogator kelihatan seperti penyerang dan suspek seorang mangsa
• Soal siasat adalah alat yang lebih banyak peperangan emosi dan psikologi antara soal siasat dan suspek
• Apa yang keluar dari soal siasat adalah pengakuan sementara apa yang keluar dari wawancara adalah maklumat yang benar
• Selalunya perbincangan dalam temu bual tetapi, dalam soal siasat, selalu ada percubaan untuk mendapatkan maklumat